2.8

口コミ158件
年収・給与27件
求人0件
フォロー数7人

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口コミ(158件)

年収・給与(27件)

女性の口コミ(85件)

求人情報(0件)

メディアランド・ウィング株式会社の平均年収は307万円、年収範囲は180～650万円です（24人の正社員の回答）。

メディアランド・ウィング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

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メディアランド・ウィング株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
307万円	180~650万円	24人

（平均年齢26.3歳）

回答者の平均年収	307万円
回答者の年収範囲	180~650万円
回答者数	24人

（平均年齢26.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	309万円（平均年齢24.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	383万円（平均年齢27.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	287万円（平均年齢27.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

メディアランド・ウィング株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ドコモショップ

1.1

口コミ投稿日：2023年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	4万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	20万円

給与制度:
基準が開示されていなく、同じ役職でも給料に差があるし、店長よりも長く勤めている副店長の方が給料が多かったりするので、最低限のランクや基準は統一して欲しい。

給与制度の満足点:
ありません。

給与制度の改善点:
副店長以上になると残業代がありません。
名ばかり管理職というやつです。
役職手当てがあるからいいよねってスタンスをとってきますが、手当ては役職に課せられる業務に対しての対価であり残業代の代わりには全くなりません。

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回答者：女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給+残業代+インセンティブでした。交通費は通勤距離を考慮しての支給

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回答者：女性/ 携帯販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	5万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:昇給は見込めません。賞与はかなり低くとても賞与とは言えません。その代わ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	17万円	2万円	20万円

年収	180万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:基本給プラスでその月獲得できた分が着いてきます。なので歩合制の部分が多

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回答者：男性/ 営業スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:上司には昇給はしないので資格などをとってお給料をあげるようにと言われま

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回答者：男性/ 通信/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 法人営業部/ 課長

3.4

口コミ投稿日：2024年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
477万円	33万円	0万円	78万円

年収	477万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	78万円

給与制度:能力主義だと思われる。評価制度:年功序列は否

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回答者：女性/ ショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドコモショップ/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	17万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:インセンティブが2ヶ月に1回しかもらえない評価制度:年功序列でどれだけ

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回答者：男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ 特になし

2.8

口コミ投稿日：2022年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:あまりこれといった特徴はないと思います。評価制度:資格を取ることができ

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	18万円	0万円	15万円

年収	230万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:賞与、昇給ともに年々上がっていき、役職につくと別途階級に応じて手当がつ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給ほとんどなし。ボーナス年2回で合計約3ヶ月分でした。残業代で給料が

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	18万円	2万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与年2,スキル手当て,インセンティブ制評価

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：コンテストなどで＋?α貰えるものの差が人によって違うため、平等でない。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：圧倒的に成果主義です。歳や入社や仕事内容にかかわらず、タブレットや光回

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：スキル試験に合格すると給料アップします。タブレットや光回線の獲得件数に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は妥当だと思う。自分が頑張った分plusで貰える点も、がんばって

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回答者：女性/ 携帯ショップ店員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	2万円	25万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	25万円

給与制度:基本給は低いイメージです。インセンティブはかなりの額貰えます。副店長以

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料自体は低く、総支給が200～350万程度(ボーナス含む)。副店長で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：求人情報とかなり相違がある。賞与も月給3ヶ月分と言っているが、通常の窓

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：タブレットやドコモ光などの獲得でインセンティブがある時（だけ）給与、年

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回答者：女性/ ケータイショップ店員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は最初の数年は期待できない。ひと月分の賞与が貰えたのは3年目によう

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：店舗によって残業時間が多い。月末最後の日の帰りが平均深夜12時を超える

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：店舗コンテスト等ありいつも目標がハッキリしていて目指すところがわかりや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：実働時間の割にはかなり安い！平均12時間労働で20万前後だったら他の仕

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：求人票には昇給年１回と書いてあるが、上がったことがいちどもない。ただ、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：人により基準が、バラバラ。給与体系ももっと明確にして欲しい。やりがいも

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：教育係がベテランもいれば入社２年目もいてバラバラ。教育係に差がある。マ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とにかく給料低すぎるどんなにいい成績残しても上がらない途中でスキル手当

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	1万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブがあり、売れた月の月収は多かったです。が、インセンティブ

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メディアランド・ウィング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：給料は基本上がらず、退職金などはもない。体調が悪いときでも有給は

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回答者：女性/ 携帯ショップ店員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月12日

福利厚生:退職金はでないオフィス環境:喫煙所のスペースが昔は

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給与制度:環境施設運転員としては年収高めだと思われます。下請けではなく... 続きを見る

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会社名	メディアランド・ウィング株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.medialandwing.jp
所在地	群馬県桐生市広沢町７丁目５１６０－１

従業員数	211名
設立年	1997年
資本金	50百万円
代表者	山﨑達也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

メディアランド・ウィング株式会社の平均年収は307万円、年収範囲は180～650万円です（24人の正社員の回答）。

メディアランド・ウィング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1164件)

(3.0)	株式会社ワールドストアパートナーズ口コミ(4484件) 平均年収（正社員） 272 万円残業時間（月間） 13 時間
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(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2143件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / アシスタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:資格を取れば2ヶ月に1回、手当が支給されます。評価制度:実力... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2139件) 平均年収（正社員） 526 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / ショップ運営部 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:資格取得により、上がっていきます。また、残業手当は、1分単位... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1871件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般給与制度:結果を出す人は半期毎のペースで昇給していた。反対に結果を出せ... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1580件) 平均年収（正社員） 318 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / カスタマーサポート / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:派遣型正社員のため出向手当はあるが、賞与は無い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1514件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / se / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給の幅はとても少ないように思う。昇格しないと月1万円も昇給... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	309万円（平均年齢24.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	383万円（平均年齢27.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	287万円（平均年齢27.0歳）

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