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ムーディーズジャパン株式会社の口コミ・評判

評判スコア62 詳細
99
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ムーディーズジャパンの口コミ・評判をご紹介!ムーディーズジャパンで働く社員や元社員から、ムーディーズジャパンの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答1人
気になる点の回答1人
良い点
福利厚生

今までの会社で一番手当てが多く、夏季には金曜日時短などの制度もあり、面白い福利厚生がある。 福利厚生で… もっと見る

2017年頃
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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気になる点
雇用の安定性

大半はバックアップ体制がある部署が多いが、ポツポツと1人部署があり、その人が休むと色々止まる業務もあ… もっと見る

2017年頃
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
評判スコアの詳細2人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポートムーディーズジャパン株式会社
回答者の平均年収
942万円
平均年齢:42.9歳
12人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポートムーディーズジャパン株式会社
回答者の平均勤務時間
10-11時間
13人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
88
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の企業分析・研究レポートムーディーズジャパン株式会社
福利厚生全般の納得度
82
2人の社員・元社員の回答より
2008年頃
ムーディーズジャパン株式会社の福利厚生
30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【長く働いていける環境か】基本的には長く働いていける職場だとおもいますが、外資系なのでリストラクションをしてた時期もあります。女性は事務職は育児休暇をとらせていただけたので長く勤められましたが、職種によって、時期や状況によっては早く復職しなければならない方もいらして女性は育児のバックアップ体制がないと、事務職以外は育児をしながらの就業は難しいかもしれません。
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社内制度の企業分析・研究レポートムーディーズジャパン株式会社
教育・研修制度
58
2人の社員・元社員の回答より
2008年頃
ムーディーズジャパン株式会社の教育・研修
30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【教育・研修について】オフサイトミーティングなど海外や国内でありました。
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仕事・キャリアの企業分析・研究レポートムーディーズジャパン株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
3人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
2001年~2005年頃
ムーディーズジャパン株式会社の仕事を通じた成長
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / その他
【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。  海外本社の幹部とそれにこびへつらう日本人幹部がいる。
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職場の雰囲気の企業分析・研究レポートムーディーズジャパン株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
3人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

新着クチコミ

仕事のやりがい
【働きやすい環境か】個人の結果重視なので、一人でやりたいタイプの人には良い環境。ただ、結果がでないと…もっと見る
2001年~2005年頃
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / その他
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仕事のやりがい
「私は、自分の仕事が人の役に立っていると感じたときに、やりがいを感じます。 飛び込み営業をしていると、…もっと見る
2008年頃
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
成長性・将来性
【会社の将来性について】商品的に陳腐化しているが、市場に代替商品が出てこないのが現状なので、つぶれる…もっと見る
2009年頃
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / その他
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仕事のやりがい
【キャリアアップを目指せる環境か】優秀な方が沢山いらっしゃるので本人次第でキャリアアップは目指せると…もっと見る
2008年頃
30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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ムーディーズジャパン株式会社
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