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ムーディーズ・ジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年01月08日

回答者： 男性/ ファシリティマネージメント/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年01月08日
企業カルチャー・社風:
CRには積極的に取り組む事が当たり前の社風と、日常業務では少し古風な根回し、先輩後輩、上下関係の意識が強い年配の方がいらっしゃいます。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーション、風通しは制限がある感じはしますが、全員と話しやすい感じはあります

ダイバーシティ・多様性:
多様な方々が働いていました。男女比も半数、国籍、ジェンダー、障害関係なく働いていました。

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3.8
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株式会社日本レジストリサービス

2.8
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一般財団法人新学力研究センター

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ムーディーズ・ジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（118件）

福利厚生・オフィス環境(13件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(69件)事業展望・強み・弱み(23件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)

ムーディーズ・ジャパン株式会社の回答者別口コミ（3人）

  • ファシリティマネージメント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年01月08日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
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1.0 最新の回答：2015年08月01日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
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最新の回答：2018年10月17日
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