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ムアー食品株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月21日
成長・キャリア開発:
小規模ながら、マネジメントを実践しながら学べるタイミングが早い。プロジェクトチームに所属することにより実務以外も学ぶことができる。その他、学びの時間を設け、業務時間内に時間をとることが許され、好きなことを学ぶ時間に充てている。

働きがい:
小さな会社だからこそ、様々な業務が多々あり、こなしていかなければいけない。そこがやりがいと感じる人には楽しい会社。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月02日
成長・キャリア開発:業務を遂行する部門内での学びだけではなく、少人数のプロジェク
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
成長・キャリア開発:資格支援制度があるので、向上心のある方はいろんなことにチャレ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.4
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:現場が勉強をし始めました働きがい:特になし近所にあってパート
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月27日
成長・キャリア開発:勉強になりそうな研修や資格は積極的に受けたり取ったりするよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月01日
教育・研修:昨年新人教育を行うための新しいプロジェクトチームが発足しました。その
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
教育・研修:教育チームを立ち上げ今までのムアー食品には無い明確な教育システムを作
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月01日
成長・キャリア開発:日々の業務は受注業務や請求業務等、決まった事務業務が多いため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月27日
成長・キャリア開発:仕事を通して、スパイスに関しての知識はもちろんですが、食品全
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月27日
教育・研修:教育に関して、もっと力を入れた方が良いのではないかというように感じて
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月02日
教育・研修:ライン作業と違い、原料品目の多さ・特性を覚える必要があり、移動しなが
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月02日
成長・キャリア開発:直接生産に携るため、香辛料に対する知識が広がります。また同時
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月02日
働きがい:スパイスという食品の大事な分野で関われる事。仕事をしながら名前を覚えて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年02月19日
働きがい:少人数で和気あいあいと仕事ができる環境です。又責任感のある仕事を任せて
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東京都中央区日本橋3丁目1-17日本橋ヒロセビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発:・精神的に強くなる
何が起こるかわからない車内。お客様からの...
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