回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどありませんでした。
有給も90%以上取得するように上に言われているので、有給も取りやすかったです。
また、年に5日間の連続休暇を取る必要があり、長期の休みを使って海外旅行に行く人も多かったです。
多様な働き方支援:
個人情報を扱う関係でリモートワークはできません。
育休制度もきちんとあるので、お子さんがいらっしゃる方は時短勤務を利用していました。
副業については当時はできなかったような気がします。
残業はほとんどありませんでした。
有給も90%以上取得するように上に言われているので、有給も取りやすかったです。
また、年に5日間の連続休暇を取る必要があり、長期の休みを使って海外旅行に行く人も多かったです。
多様な働き方支援:
個人情報を扱う関係でリモートワークはできません。
育休制度もきちんとあるので、お子さんがいらっしゃる方は時短勤務を利用していました。
副業については当時はできなかったような気がします。
みずほファクター株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文みずほファクター株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
住宅手当は実家が1時間半以上の人のみ支給される。東京で一人暮らしするには、給料が少ないから難しいと思う。
通勤手当は特に上限がなく、半年ごとに給料と一緒に支給される。
退職金は勤務年数によって変わるが、退職日に支給される。
オフィス環境:
東京駅から地下からも行けるので雨の日など便利。トイレも綺麗で、水やコーヒーなどのサーバーが設置してある。水筒やマグカップに入れてデスクで飲んでる方が多い。昼食時に社内で食べられるスペースがあるので、そこで食べる人も多いし、近くに飲食店がたくさんあるのでランチをする方もいる。お昼もしっかり1時間取れる。
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