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MIデジタルサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
403万円250~650万円16

(平均年齢33.0歳)

回答者の平均年収403万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数16

(平均年齢33.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
650万円
(平均年齢58.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
250万円
(平均年齢32.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
399万円
(平均年齢31.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
400万円
(平均年齢34.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
350万円
(平均年齢29.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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MIデジタルサービス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
給与自体は周りに比べてもそこそこ貰える方だとは思う。昇給があまり期待できないため将来的には対した事無くなると思慮。

評価制度:
評価自体は可視化されていないため、どのような判断基準で評価されているのかは謎。部署毎に携わる業務に違いがあるため、評価軸は部署毎に大きく変わっているはず。

回答者: 男性/ デスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は年に2回ある(夏、冬)評価制度:成果に対してしっかりと評価される
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給料に関しては大卒以上の学歴の人には少ないと感じると思う。賞与に関して
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給しても殆ど給与は上がらない合弁会社になった事によりどうなるか期待し
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 渋谷運用管理部

2.9
口コミ投稿日:2020年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ボーナスは年2回景気の影響は少ないが平社員だとそもそも世の平均より数十
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全体的に低い印象。一般職(女性)は10年働いても自立は出来ない。結婚し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インフラ系業務に就いていた者は夜勤手当ありきの給与となっていた。夜勤な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:PDCAカードによる、自己評価と上席評価がメインである。 その点は良いの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代、他業種、同業種他と比べると低いと思う。 昇給があまりない。 資格を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この会社の良い点と言えば、たった1つ。大手都市銀行が親会社であるため、
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給に関しては毎年少しずつ増えるが、微々たるもの。階級を上げないと大幅
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高卒で入社だったので、給料は少なかったと思います。初任給で、手取り15
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MIデジタルサービス株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高卒で入社だったので、給料は少なかったと思います。初任給で、手取り15
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MIデジタルサービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
福利厚生:退職金あり、確定拠出年金を扱っている。住宅補助、社宅があり、食事補助も
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 渋谷運用管理部

2.9
口コミ投稿日:2020年07月28日
福利厚生:みずほ銀行ベースの福利厚生なので。悪くないと思う。退職金は少ないみたい
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同じ業界の企業の口コミ

3.6
東京都品川区西五反田2丁目20-4
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年一回の昇給。各種手当は充実している。評価制度:実力主義。年... 続きを見る
3.0
東京都多摩市落合147ニューシティ多摩センタービル内
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:子会社なので当然と言えば当然だが、賞与は親会社の業績に連動す... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市東区葵3丁目25-5
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年収、ボーナスは、よくもなく、悪くもなくなかったように思いま... 続きを見る
3.2
岐阜県岐阜市日置江1丁目58
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】夏の賞与は固定、冬の賞与は業績... 続きを見る
2.6
東京都千代田区ラウンドクロス一番町 3F
IT・通信・その他IT・通信
3.0
東京都新宿区北新宿2丁目21-1新宿フロントタワー 13F
IT・通信・その他IT・通信
2.9
東京都千代田区九段南1丁目3-1
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 開発担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与は競合他社に比べて低い。社員の殆どがそう感じている。評価... 続きを見る
2.9
東京都品川区西五反田8丁目1-5五反田光和ビル 7F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:どうすれば給与額が上がるのかのシステムが明確でない。3年ほど... 続きを見る
0.0
東京都渋谷区恵比寿4丁目6-10    
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:がんばった人が評価されるフェアな制度だと思う。業績賞与もあり... 続きを見る

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