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マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

東京都千代田区丸の内3丁目3-1新東京ビルヂング5F
評判スコア72 詳細
19
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マンパワーグループの口コミ・評判をご紹介!マンパワーグループで働く社員や元社員から、マンパワーグループの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答10人
気になる点の回答9人
良い点
雇用の安定性

やりがいはどの仕事や派遣先によって大きく変わると思うが、じっくり相談や面接を繰り返せるため、合うとこ… もっと見る

2016年頃
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
気になる点
雇用の安定性

現在属している役割は、生産性がないため、生産性のある役割の社員の役には立っているが、比較してしまうと… もっと見る

2016年頃
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
評判スコアの詳細10人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポートマンパワーグループ株式会社
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
60
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
気になる点
2016年頃
マンパワーグループ株式会社の年収・給与水準
60代以上 / 女性 / 現社員(非正社員) / 営業系
【成長が待遇に反映をされているか】全くありません。成功か失敗か派遣社員の実力を発揮して、派遣先に喜ばれて、次を派遣してもらうしかない外資系企業のやりかたです。
人材が営業やコーディネーターと癒着することがなく、スタッフ本来の仕事力がすべてです
参考になった!0
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポートマンパワーグループ株式会社
回答者の平均勤務時間
--時間
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
75
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
気になる点
2016年頃
マンパワーグループ株式会社の休日休暇
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
派遣社員だと交通費の支給がないため、その分をよく考えておかなければ月単位にしたときに意外と大きな差になる。その他において、会社として気になった、嫌な思いをしたなどということは今まで特になかった。派遣独特の雇用形態を苦としなければ特別問題はない。
参考になった!0
福利厚生の企業分析・研究レポートマンパワーグループ株式会社
福利厚生全般の納得度
75
10人の社員・元社員の回答より
良い点
2016年頃
マンパワーグループ株式会社の福利厚生
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / その他
いろいろなところで福利厚生を受けられるところが良いと思います。やはり割引が多い事により休日を有意義に過ごす事ができると思います。それにより仕事のやる気も上がり相乗効果だと思っております。またどんどん福利厚生が使える施設を増やして欲しいと思います。
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社内制度の企業分析・研究レポートマンパワーグループ株式会社
教育・研修制度
69
10人の社員・元社員の回答より
良い点
2016年頃
マンパワーグループ株式会社の教育・研修
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / その他
先輩方が優しく丁寧に、的確に指示をして注意もきちんとしてくれます。比較的すぐに仕事が身についていくので良いと思います。
わからないところもひとりづつ丁寧に教えてくれます。
研修も事前に行ってくれるのでとてもわかりやすく良いです。
参考になった!0
仕事・キャリアの企業分析・研究レポートマンパワーグループ株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
10人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の企業分析・研究レポートマンパワーグループ株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
10人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

新着クチコミ

良い点
休日休暇
スタッフの対応がきちんとしていて、さすがに大きい会社だけあるなと思うことが多い。安心感がある。対応が…もっと見る
2016年頃
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
気になる点
年収・給与水準
【インセンティブの有無・支給条件等】もう少し、高齢者向けの大量募集の案件が多ければよいと思います。 登…もっと見る
2016年頃
60代以上 / 女性 / 現社員(非正社員) / 営業系
参考になった!0
良い点
年収・給与水準
【インセンティブの有無・支給条件等】派遣先によります。インセンティブがつくと最初から承知で応募します…もっと見る
2016年頃
60代以上 / 女性 / 現社員(非正社員) / 営業系
参考になった!0
気になる点
年収・給与水準
【残業代について】残業代は、派遣先企業が予告した場合に限るので、残業で気になる点は全くありません。派…もっと見る
2016年頃
60代以上 / 女性 / 現社員(非正社員) / 営業系
参考になった!0
マンパワーグループ株式会社
官公庁・団体関連/各種サービス関連
最近見た会社
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