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マルチプライ株式会社のカテゴリ別口コミ（31件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(2件)

マルチプライ株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 業務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
2.1 最新の回答：2023年11月12日
  • 業務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.3 最新の回答：2023年01月29日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2018年10月17日
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マルチプライ株式会社の職種別口コミ（31件）

営業系（15件）
（営業、MR、営業企画 他）
専門サービス系（16件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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マルチプライ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月29日

回答者： 男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2023年01月29日
福利厚生:
・各種手当
ほぼない。通勤手当は1キロ辺りの金額が安すぎて車通勤は赤字では？

オフィス環境:
駅から歩いて2キロくらい、立地は悪い。
建物も古く冬は寒く夏は暑い。

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マルチプライ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月11日

回答者： 回答なし/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年03月11日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は配属先と時期によります。時期によっては月の休みが極端に少ないときがあります。有給休暇は繁忙期で無ければ取りやすくなってます。ただし配属先によっては急な呼び出しがあり休みが無くなる場合があります。

多様な働き方支援:
リモートワークは無く、変形労働時間制なので時差があれば遅出や早帰りも可能です。
副業も可能です。

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マルチプライ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】０から作り上げる事が好きな方でないかた。ある程度の出来上がりの武器をもって戦うかたには骨がおれる。
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マルチプライ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月11日

回答者： 回答なし/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年03月11日
女性の働きやすさ:
女性だからといって働きやすいわけではないと思います。そのかわり女性でも希望する部署に入れるので、やりたい事ごあれば行う事が出来ると思います。

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マルチプライ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月12日

回答者： 回答なし/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年11月12日
成長・キャリア開発:
研修等ないに等しい
資格の手当は多少有り

働きがい:
幅広い経験は出来ると思うので、何を得ていくかは自分次第な所ではあると思う

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マルチプライ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月29日

回答者： 男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2023年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に期待していたこと
法に則った業務なので安定した経営基盤である。

ギャップ
そんなことは無かった

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マルチプライ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】率先力が求められるため、すぐに単独行動ができる。単価が低い為、各々が考えた営業手法が使える。
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マルチプライ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【昇給の頻度や金額】昇給もなく額面も少ないと感じる。 前職も同じ仕事をしていたため、比較すると年間60~100万の差がある。
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