回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：自己評価と課長・部長等の上長評価を期末に行う。5段階だったか10段階評価だったような記憶があるが、とはいえ粗っぽい印象が残っている。そのせいか、数字が思うように表現できずに、自己成長できていないような感覚すら起こってしまう。自己を振り返るいいチャンスであるから、上手に活用すれば、モチベーションアップにつながるのではと思うのだが・・・