ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

ペガサス・システム株式会社の職種別口コミ(16件)

すべての口コミを見る(16件)

ペガサス・システム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月19日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月19日
福利厚生:
基本的な福利厚生は整っている。

オフィス環境:
事務所はあるが帰社日など設けていないためあまり立ち寄ることはない。

ペガサス・システム株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月19日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月19日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日は客先次第。
残業は基本的にあるとみてよい。

多様な働き方支援:
案件の希望は聞いてもらえる。

ペガサス・システム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月19日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月19日
組織体制・コミュニケーション:
それぞれの現場にいるので社員同士のコミュニケーションよりは客先でのコミュニケーションのほうが大事である。

ペガサス・システム株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はいない。

ペガサス・システム株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月19日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月19日
成長・キャリア開発:
様々な現場でプログラミングに関する知識を身につけられ、設計段階から幅広く携われる。顧客の要望や疑問に対して、仕様の調整など管理能力の向上も期待できる。また、システム構築の方針を早い段階で擦り合わせることで、効率能力も身につく。顧客に疑問や仕様を擦り合わせることで導入後のシステムに対して顧客との認識齟齬を防ぎ、担当した案件が無事終わればやりがいも感じられる。ただプロジェクトが終わればまた次の現場へ出向くことになる。そのためスキルアップは図れるがキャリアアップは図りにくいと感じる。

ペガサス・システム株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月20日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
使用するプログラミング言語は基本的に自分の判断で決められるわけではなく、入る現場・案件に左右される部分が大きいので幅広く言語を自分で主体的に学習する必要がある。

ペガサス・システム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月19日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月19日
事業の弱み:
自社開発が弱いため客先に依存する形が多い。
社員の成長が客先次第という点も不安定な要素である。

ペガサス・システム株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年08月16日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時点での給与は特に不満なく、
平均よりは貰えていると思う。
ただし、賞与・昇級に関しては残念ながら
期待できない。
規程等確認したが、特に無いらしく、現場単金の影響が強いと
思われる。
評価制度も不明であり、相談もしてもらえていない。