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プリントス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月21日
オフィス環境:
建屋が新築の為、会社全体がとても綺麗です。冷暖房も完備されており、年間を通して働きやすい環境で作業をすることができます。
5S活動にも精力的に取り組んでいる為、どこのフロアも清潔に保たれています。
休憩スペースが設けられているのですが、昼休憩(1h)以外に全体での休憩時間がない為、あまり利用する頻度は高くないように感じます。

プリントス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年10月21日
勤務時間・休日休暇:
仕事と休みでのメリハリをしっかりとつけられる。勤務時間は8:30~17:30までとなっており時期にもよるが基本的には定時で帰る事ができる。また、休日出勤等は今のところは無い。
有給休暇を消化しやすい環境であり、多くの人が取得している。総合的にみても働き方としてのバランスは非常に良く、とても働きやすい環境だと言える。

プリントス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月06日
企業カルチャー・社風:
基本的には経営層とも距離が近く話をする機会もあったりします。

ダイバーシティ・多様性:
男女比は半々くらいです。国籍が違う方は働かれていませんでした。
多様性は低いと思います。

プリントス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2020年10月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月21日
女性の働きやすさ:
総人員の男女の割合はほぼ同等ですが、女性は正社員よりパートの人員の比率が高いです。正社員もパートも長く勤められている方が多く活躍しており、学校行事や体調不良等の事情により出社が適わなくなった際もサポートしてくれます。
重い物を運ぶような作業もほとんどない為、身体への負担は少ないです。
産休の実績もあり、復職しやすい職場だと感じます。

プリントス株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2020年10月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年10月21日
働きがい:
営業職として印刷に関する幅広い知識が必要となる為、覚えるのが大変だが、その知識をお客様への提案として還元でき、喜んでいただけた時にはすごく働きがいを感じる。
お仕事としてご依頼いただく内容が多岐に渡っている為、マンネリ化になる事がほとんど無く、新しく常に学べる毎日というのは個人的にはとても良く感じる。

プリントス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】家から近いので選びました。【入社後のギャップ】給与面の条件が募集の条件を違いがありました。

プリントス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:色々な種類を扱うので頭の切り替えが大変だとおもいます。あと、とにかくいつもすぐに作らなければならない感じで忙しいです。

プリントス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は年に一度あります。ただ、自身の頑張りが金額として反映されているのかは判断し難いです。会社の業績により変動はありますが、売上が大きい年は賞与の支給額に反映されており、社員各々に
しっかり還元されていると感じます。食事手当、住宅手当、通勤手当等の待遇もあり、有給休暇もよほどの繁忙日でない限り、自身の希望通りの日にちで取得することが可能です。