ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
928万円500~2000万円90

(平均年齢40.6歳)

回答者の平均年収928万円
回答者の年収範囲500~2000万円
回答者数90

(平均年齢40.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
895万円
(平均年齢40.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
1155万円
(平均年齢42.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
997万円
(平均年齢42.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(84件)
すべての口コミを見る(611件)

ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
福利厚生:
住宅補助は手厚い方ではない。退職金は通常の退職金もあるがあまり高くはなくほかに企業型企業型確定拠出年金がある。ストックオプションもあるが、管理職がほぼほぼもらうもので一般社員はよほど業績を残さないと取得できないと思う。

オフィス環境:
営業事務所は無い。会議室などの外部施設をレンタルやカフェなどの利用が主。

ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月31日

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月31日
勤務時間・休日休暇:
上司によって多少異なる部分はあると思うが、概ね休暇は取得しやすい雰囲気である。MRであれば自分でアポイント取得などスケジュール調整がしやすいので、旅行の計画も立てやすい。

多様な働き方支援:
現在、MRは営業所が閉鎖され、オフィスがない状況なので、基本的に内勤は自宅、アポイント等に合わせて外勤、という働き方に変わっている。そのため同僚と顔を合わせる機会はコロナパンデミック前と比べると大きく減った。営業所毎に会議室を借りて顔を合わせる会議の機会を設けているが、頻度はまちまち。慣れている中堅以上の社員にとってはむしろ働きやすくなったとも言えるが、新入社員は大変だと思う。

ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:
常に変化し続けている
組織改編も3~4年に1回の頻度で行われており、
人員の新陳代謝も激しい
最近は早期退職プログラムを行っていたが、一般社員は任意となっていた

組織体制・コミュニケーション:
事業部が変わると別会社化と思うくらいに文化が違う
営業部門ではあまり別事業部の人と接触する機会はない
上司は中途入社の人でも昇格できることから一定の雰囲気はなく、人によって大きく異なる印象、前職の影響を受けたままこの会社の管理職になっていると思われる

ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月31日

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月31日
女性の働きやすさ:
女性の管理職が増えていて、女性の上司も増えているので、相談しやすい環境ではある。また出産後の女性、いわゆるママさんMRも以前と比べると増えている印象。本人の働き方の希望に合わせて、時短勤務や担当施設等も相談可能なので無理なく復職できると思う。ただ、全国転勤であることに変わりはないので、常に将来的な異動について考えておかなければならないのはストレス。

ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月30日
仕事の裁量権:
自分のエリアにおいては自身の裁量において仕事を任されるためある程度の自由度がある。入社年数によって変わる物ではなく、営業所所長、エリアマネージャーと役職が上がるにつれてより広き裁量権を持つようになる。

成長支援制度:
社員が様々な業務の経験出来るように別部署に短期間仕事の経験を積む事が出来る制度がある。そのため営業職であってもマーケティングや法務などの経験を得ることが可能。

ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月30日
入社理由:
MR職の中でもオンコロジー領域を担当出来る人は限られているが、こちらの会社では担当する事が出来るため、自身のスキルアップを考え入社を決めた。

入社前に認識しておくべき事:
外資系の企業ではあるが社風は内資寄りであり仕事をしやすい環境であった。
営業も数字主義というほどでもないため厳しさのようなものは感じなかった。
昇進に関しては不明確な所が多く、社内政治的な動きが求められるのは改善をした方が良いと思われる。

ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 男性/ 特約店部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2024年03月17日
事業の強み:
開発費用はグローバルで潤沢なので、新製品が次々に出てくると思う。取り扱いを製品が次々と出てくるのは良い点であるは、本社の各部署で本物のプロがいないので、製品力をMAXに引き出せていない。

事業の弱み:
ほとんどの製品が共同プロモーションの製品なので、どうしても弱い。
他の会社の動きを見ていないので、競合となった場合弱い。

事業展望:
製品力があるので、営業としては楽である。ほかの鍛えられた会社の営業とは戦えない。営業目標もできる範囲での設定なので楽といえば楽。個人的スキルの成長はあまり見込めないと思う。

ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月17日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ シニアマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1650万円 105万円 0万円 300万円
年収 1650万円
月給(総額) 105万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:
同業他社と比べても高い方だと思います
外資だが組合も強い
住宅手当や確定拠出年金年金、退職金も整備されている。

評価制度:
頑張ればそれなりに評価される仕組みではあるが、同業他社に比べ人が少なく、担当によっては過度な業務負担があるかもしれない。
一般社員からマネージャーへの試験などはないため、年数いれば能力無くてもマネージャの人が多い。できる人は数年で転職してしまう。