ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社のカテゴリ別口コミ(719件)
ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社の年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 1052万円 | 500~2000万円 | 70人 |
(平均年齢41.9歳)
| 回答者の平均年収 | 1052万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 500~2000万円 |
| 回答者数 | 70人 |
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平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
(平均年齢41.9歳)
職種別平均年収年収分布
(人)ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社の回答者別口コミ(106件)
- バックオフィス系 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2026年時点の情報
3.1
最新の回答:2026年02月28日
- 広報 / 広報 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.8
最新の回答:2025年12月13日
- MR 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2025年時点の情報
3.9
最新の回答:2025年11月06日
- MR 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.9
最新の回答:2025年09月05日
- MmR 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2025年時点の情報
3.3
最新の回答:2025年08月18日
ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社の職種別口コミ(719件)
ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2025年07月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は医療施設...続きを見る(全188文字)
ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2026年02月28日
回答者: 男性/ バックオフィス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
企業カルチャー・社風:頻繁に社内公募で...続きを見る(全123文字)
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ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2024年03月31日
回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.5
女性の働きやすさ:女性の管理職が増えて...続きを見る(全184文字)
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ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2025年08月18日
回答者: 女性/ MmR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
成長・キャリア開発:別のJOB、行きた...続きを見る(全129文字)
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ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2025年05月22日
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
入社時の期待と入社後のギャップ:会社自...続きを見る(全317文字)
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ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2026年02月28日
回答者: 男性/ バックオフィス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
事業の強み:足りない部分は買収して補え...続きを見る(全106文字)
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ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2026年02月28日
回答者: 男性/ バックオフィス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 年収 | |
|---|---|
| 月給(総額) | |
| 残業代(月) | |
| 賞与(年) |
給与制度:基本的には入社時の設定年収が...続きを見る(全111文字)
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ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社の退職理由・退職検討理由の口コミ
この口コミの質問文
Q.退職理由:この会社を退職した理由を具体的に教えてください。
Q.退職検討理由:この会社からの退職を検討している場合、その理由を具体的に教えてください。
ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社の評判・口コミ 退職理由・退職検討理由
口コミ投稿日:2026年02月28日
回答者: 男性/ バックオフィス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
退職検討理由:利益率が良い部門と悪い部...続きを見る(全54文字)
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同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都千代田区神田司町2丁目9番地
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:上の立場の人は仕事中心で休日出勤を好む人もいた部門による営業...
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3.2
大阪府大阪市北区梅田2丁目4番9号
メーカー・医薬品
3.7
東京都千代田区西神田3丁目5番2号
メーカー・医薬品
2.9
東京都豊島区高田3丁目24番1号
メーカー・医薬品
3.6
大阪府大阪市中央区道修町4丁目1番1号
メーカー・医薬品
3.6
東京都港区虎ノ門1丁目23番1号
メーカー・医薬品
3.4
大阪府大阪市中央区道修町4丁目4番10号
メーカー・医薬品
3.2
東京都中央区京橋2丁目4番16号
メーカー・医薬品
3.7
大阪府大阪市北区大深町3番1号
メーカー・医薬品
3.0
東京都文京区本駒込2丁目28番8号
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:新薬はほぼ出ないに等しく、5年に1回くらいしか出ない。それま...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 免疫
住宅補助は自身のグレードにより設定されています。(賃貸の場合)、 自宅を購入した場合は毎月一定の金額が振り込まれます。財形貯蓄、社員持ち株会は私が従事していたころには表に出てきませんでしたが、課長職以上でストックオプションがあったりします。
オフィス環境:
オフィスはコロナ後に閉鎖されてきています。 (主要な都道府県には営業所が設置されています。)。オフィスは基本、フリースタイルで会議室、プリンター、各種パンフレット等の収納棚、プロジェクター、フリーのウォーターサーバーがあります。 会議の際には集まりますが特にスケジュールが入っていない場合は直行直帰が多いです。
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