回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ/ 一般社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 410万円 | 29万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 410万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
給与制度:
しっかりと経験を考慮して給与を決めてくれる会社だと思います。
ボーナスはもう少し多いといいと思っています。
ただ、昇給が多いようなので、そこに期待したいと思います。
自分はまだ入社したばかりなので、これからに期待したいと思います。
資格を取ると国家資格の場合、一時金をいただくことができるため、モチベーションに少しつながる。
評価制度:
まだ、昇給まで在籍していないため、どれくらい評価していただけるかわからないが、成果が見てわかる資格などを取得するのがいいのかなと思います。
しっかりと経験を考慮して給与を決めてくれる会社だと思います。
ボーナスはもう少し多いといいと思っています。
ただ、昇給が多いようなので、そこに期待したいと思います。
自分はまだ入社したばかりなので、これからに期待したいと思います。
資格を取ると国家資格の場合、一時金をいただくことができるため、モチベーションに少しつながる。
評価制度:
まだ、昇給まで在籍していないため、どれくらい評価していただけるかわからないが、成果が見てわかる資格などを取得するのがいいのかなと思います。
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回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
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