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びわ湖放送株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:
自分から臨めば色々させてもらえる。ただ、楽しい仕事以上に心苦しいものも多い。研修は特に無し。資格手当は技術であり。

働きがい:
テレビでの経験という部分は、他の業界では味わえないと感じる。自身の思い出に残るものも多いかと思う。ただ、世の中に沿った方法や文化を築くのに膨大な時間がかかる。変化することが柔軟でないので、アナログな部分を受け入れてでもテレビへ貢献したい、やり遂げたいなどの想いがあれば続けられる。

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月30日
勤務時間・休日休暇:休みはとりやすい。でも休日出勤も多いです。仕事柄仕方ないです
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月30日
福利厚生:退職金あり。住宅補助あり。家族手当あり。手当てに関してはいい方だと聞く
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口コミ投稿日:2021年09月30日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
362万円 25万円 0万円 90万円
年収 362万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:テレビ局として最低限の給与です。賞与も少ない、何よりコロナで社員の給料
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:制作はフレックス。営業などはコアタイムあり。休暇は取りやすい
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:地域密着ではありますがスポンサーが命なのでスポン
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
362万円 25万円 0万円 90万円
年収 362万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与年2回昇給はほとんどなし評価
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:女性も多いので休暇は取りやすい。子育てと両立している人も多数い
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月30日
女性の働きやすさ:子育てしながら働く人も多いですが、制作や報道だと少しきつくなる
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月30日
成長・キャリア開発:成長は特にない今後もみ
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回答者: 男性/ 映像制作/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 報道制作

3.7
口コミ投稿日:2024年02月05日
事業の強み:地方局ということもあり、地元の企業との交流を大切にしていた印象。取材
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回答者: 男性/ 映像制作/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 報道制作

3.7
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:地方テレビ局という雰囲気だった。よくも悪くも昔のテレビ局だ
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回答者: 男性/ 映像制作/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 報道制作

3.7
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、パートだった為守られていた。残業はあまりなかった
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの成果を重視。情報番組の制作をしてい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との交流や情報共有の活発性】小さな地方局なので、どの部署もどこ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好です。報道制作部に所属しているので、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案の言いやすさ】提案しやすい環境です。間違った情報が
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】若手の女子同士はよく話をしている
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣と社員との距離】近いです。 社長が一緒にバスに乗ってたり、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる人間関係の隔たり】緊急雇用のパート勤務ですが、正
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【相談に乗ってくれる上司や先輩】います。担当の部長がなんでも相談に
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