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ヒラヌマ運輸株式会社のカテゴリ別口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

ヒラヌマ運輸株式会社の職種別口コミ(3件)

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ヒラヌマ運輸株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年11月15日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月15日
勤務時間・休日休暇:基本的にヒラヌマ運輸は残業という概念がなく、ドライバー1人につき、約12時間の仕事を任し、日当制で運営しておりました。
理由は、個人の能力によって同じ仕事をこなしても基本最初に管理者がモデルケースとして12時間の仕事を、13時間必要な人や、逆に腕の早い人は11時間で終了するといったことになり、能力の低い人は時間がかかり、残業制にした場合能力の低い人が高給料になるからです。
だから、やりきりになっておりました。
こうすると、早く上達しよう
とドライバーが努力しておるみたいでした。

ヒラヌマ運輸株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年11月18日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月18日
会社の安定性:メインは運送業ですが、次期社長の副社長をはじめ、腹心の方は非常に新たな境地を開拓するのに熱心で、自分が在籍している間にも運送業とは別に倉庫業や、ゴミ収集業などを始められました。
会食の際などにも常に新しい事を始められないか、従業員とともに会話されてました。
また、経営について外部の専門家に依頼し管理職を教育するなど、今後の会社のありかたなども考えられてました。