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ひまわり調剤薬局株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月09日

回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月09日
福利厚生:
家族手当が出る。3年以上の勤務で退職金が出ます。毎年スローガンを募集し、優秀賞、佳作には賞金が出ます。その他店舗や個人表彰もあります。

オフィス環境:
休憩室は別棟なので、移動しなくてはならない。雨の日は面倒。

ひまわり調剤薬局株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・休日休暇:
正社員は長期間休みを取りにくい。パートの人は休みを取っていたイメージがある。
外来だけではなく、在宅や施設があるため、休暇の調整はとてもやりにくい。
有給は5日間取らなくてはならない義務があるため、仕方なく取るようになっていて、腑に落ちない感じになっている。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本なし。

ひまわり調剤薬局株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月18日

回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月18日
組織体制・コミュニケーション:
仕事を楽しくしてもらうためには、自由度を高くしストレスがかからないような職場環境づくりにも注力しています。
自分の夢や目標に向かって仕事をしてもらっています。目標や夢を実現できるように、社長や上層部との対話を多くしたり、業務上での悩みや不安なども直接社長に伝えられるような仕組みもつくっています。

働いていると悩み、不平不満はつきものですが、それを溜めていると良い仕事はできません。ましてや自分のやりたいことや夢や目標に打ち込むこともできません。すべては従業員が気持ちよく働くための仕組みを充実させています。社長との手紙やメールや日報などでの対話が多いので、経営者層との距離が近く安心感もあり風通しの良さを感じます。

ひまわり調剤薬局株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月27日

回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月27日
女性の働きやすさ:
産休・育休明けで戻ってくる方も多いが、少し経つと退職してしまっている。時短勤務はあるが、柔軟に対応できていない。

ひまわり調剤薬局株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月27日

回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月27日
成長・キャリア開発:
認定薬剤師の取得時の費用は負担してくれるが、それまでの講習代や手当は出ない。余程向上心のある人でないと積極的に取得しようと思わないのでは。

ひまわり調剤薬局株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
週休2日ではない。土曜休み取らないとちゃんとした週休2日にならない。大抵みんな1.5日の休み。

ひまわり調剤薬局株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月05日
事業の強み:
研修制度が整っている。座学研修もあり、分からないことがあればすぐ聞ける環境があった。勤務経験がなくてもビジネスマナーから習得できるのでいいと思います。

事業の弱み:
医療業界だから仕方ないが、休みが少ないのと給料が少ない

事業展望:
わからない。

ひまわり調剤薬局株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
198万円 12万円 0万円 49万円
年収 198万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 49万円
給与制度:
医療事務は年数が経過すると昇給はあったが、2019年に薬剤師の補佐が増え、仕事量が倍増したものの、給料は全く見合っていなかった。医療事務も仕事量は膨大であったため、なぜ給料が20万代にならないかとても謎である。
薬剤師も外来だけではなく、施設の配役をしなければならない為、業務量と残業量がかさむ悪循環があった。