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ヒカワ精工株式会社のすべての口コミ

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女性
回答なし
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業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月20日
事業の強み:
設備製作においては品質、完成度は高いと思われます。設計から組み立て据え付けまで一貫でこなせる強みがあると思います。

事業の弱み:
世界情勢や景気にすぐ左右される、現在のコロナ禍、ウクライナ情勢で仕事は格段に減った。
自動車部品も取り扱っている為、エンジン車からEV車への切り替えによる部品の変更に伴う設備変更投資など設備投資が多くなってしまう。

事業展望:
現在の経営陣ではこの先仕事は先細ってしまう様な気がします。

回答者: 男性/ 営業•販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:社員を大事にする社風を感じている。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業•販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
働き方の満足点:部署によっては、交代勤務や残業対応など時期によってはしなければな
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 営業•販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
年収・給与の満足点:仕事が出来なくても、真面目に会社に出社していればある程度の評
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回答者: 男性/ 営業•販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・仕事量:朝礼し、メールチェック、見積りから納品又は打ち合わせなど、顧客
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 営業•販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
モデル年収:毎年労働組合と会社側で交渉し、ベア回答を勝ち取る構図である。若年層ほ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月20日
成長・キャリア開発:資格支援の制度は充実していると思われる。会社からの推奨資格以
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工機部/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・仕事量:製造業のため、1年の間で忙しい時と暇な時の差が激しい。各自数人
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工機部/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
年収・給与の満足点:残業代、出張旅費、などはかなり良心的な会社だと思う。出張で遅
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回答者: 男性/ 営業•販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月11日
成長・キャリア開発:定期的に外部の講習や、資格補助等あるので自己啓発しやすい。働
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回答者: 男性/ 営業•販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
多様な働き方支援:副業は全面的に禁止である、リモートワークについては可能であるが
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 営業•販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
評価・昇給制度:評価については、春夏ボーナス支給前に上長と面談し査定結果について
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工機部/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価・昇給制度:評価制度は、年2回ほどボーナス前に課長色の方が部下の評価を行う。
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月08日
組織体制・コミュニケーション:親睦会や組合の納涼祭、また部署毎に忘年会や歓送迎会
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工機部/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2023年06月06日
働き方の満足点:勤務時間は適切な時間だと思う。忙しい時は当然残業がありますが、そ
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口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 0万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:まわりの製造業と比べても福利厚生や手当面は充実している方だと思う。昇給
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:会社で働く上での資格取得は全て会社負担で取らせてもらえる。ま
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月20日
勤務時間・休日休暇:休みは年間125日あり有休は好きな時にとれる多様な働き方支援
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口コミ投稿日:2023年06月11日

回答者: 男性/ 営業•販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は年齢が若いほど、昇給率が高くなる。評価制度:評価項目が多岐に渡る
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回答者: 男性/ 営業•販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月11日
勤務時間・休日休暇:時短勤務もあり、休みもとりやすい。多様な働き方支援:副業は禁
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回答者: 男性/ 営業•販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月11日
福利厚生:通勤手当、家族手当、退職制度などオフィス環境:工場は広いため、移動に時
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回答者: 男性/ 営業•販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月11日
女性の働きやすさ:女性管理職が不在のため、キャリア形成が難しいと思う。反面、育児
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:全体の人数に対して女性は少数ながら伸び伸び出来る環境ではあると
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