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パワーエステート株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年05月27日
企業カルチャー・社風:
メリハリがあると思う。やるときはきっちりやり切ろう、旅行や食事会の楽しむときは楽しもうと代表も伝えてくれている。真面目な人が多いと思う。日々毎日コツコツ努力を重ねていくことで、少しずつ芽が出、結果や成果に繋がるというのが男性の作業や報告等を会議で聞けてわかりやすい。そのための作業・やりとりが事務職側にもあると理解できる。

組織体制・コミュニケーション:
今時ではないのかもしれないが口頭報告や口頭の相談、会話が多い。小さい事務所の中でも、メールで報告や連絡だけして会話がないというところもあるかもしれませんがここにはそれはなく、顔をお合わせない時以外はいつも口頭でのやりとり。それが長ければ長いほど、「この時はこの人のために協力しよう」「今日はこの人の分を先にやろう」という信頼関係にも繋がる。

ダイバーシティ・多様性:
性別・人種・国籍等は全く固定されておらず、どの職種でもウェルカムかと思う。昨今の外国人労働者のこと、顧客が外国人になり得ていることを考えると、外国人労働者などは必須かとも思う。どんどん雇用したいという思いがあるように感じる。その時々、当社との縁がある方は「〇〇だから」という理由だけで話がなくなったり、やりとりできなかったりということは今後もないと思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年02月09日
組織体制・コミュニケーション:社員数も多くはないので、社長、営業、経理、総務、事
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月26日
組織体制・コミュニケーション:営業~事務等、部署間の連携は取りやすいほうだと感じ
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企業文化・社風・組織体制:非常にに自由な社風です。企業文化とかも特になく!自由気ままに... 続きを見る
4.3
東京都葛飾区新小岩1丁目51-18第2クレールパル1F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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4.0
東京都渋谷区渋谷1丁目3-9東海堂渋谷ビル 4F
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回答者: 男性/ 本部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:比較的、上司から圧力はなく、仕事はしやすい環境にある組織体制... 続きを見る
3.6
群馬県桐生市
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.6
福岡県久留米市
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社長はとても尊敬できる。仕事が早く、考え方も勉強になる。一般... 続きを見る

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