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パレクセル・インターナショナル株式会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.5
502件パレクセル・インターナショナル株式会社の口コミ一覧ページです。パレクセル・インターナショナル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを502件掲載中。エンゲージ会社の評判は、パレクセル・インターナショナル株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年09月15日
口コミ投稿日：2021年10月28日
回答者： 女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年01月07日
回答者： 女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2024年08月11日
回答者： 女性/ 臨床開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2022年03月08日
回答者： 女性/ CRA/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 臨床開発部
2.4
口コミ投稿日：2022年03月08日
回答者： 女性/ CRA/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 臨床開発部
2.4
口コミ投稿日：2023年02月13日
回答者： 男性/ CRA・CRC/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ シニアCRA/ 役職なし
4.7
口コミ投稿日：2021年10月28日
回答者： 女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年01月24日
回答者： 男性/ CRA/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 臨床開発部/ なし
3.2
口コミ投稿日：2021年03月19日
回答者： 女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年10月28日
回答者： 女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年08月25日
回答者： 女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2021年10月28日
回答者： 女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年01月18日
回答者： 女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ なし
3.3
口コミ投稿日：2023年05月16日
回答者： 男性/ 臨床開発モニター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 臨床開発部
3.4
口コミ投稿日：2022年03月23日
回答者： 男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 696万円 | 43万円 | 0万円 | 174万円 |
| 年収 | 696万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 174万円 |
口コミ投稿日：2022年03月15日
回答者： 男性/ 臨床開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2022年03月08日
回答者： 女性/ CRA/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 臨床開発部
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 40万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2021年01月07日
回答者： 女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年07月26日
回答者： 男性/ 臨床開発モニター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発部
3.5
口コミ投稿日：2022年06月04日
回答者： 女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年11月30日
回答者： 男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 臨床開発部/ CRA
2.6
口コミ投稿日：2022年04月15日
回答者： 女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2021年01月18日
回答者： 女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ なし
3.3
口コミ投稿日：2022年10月07日
回答者： 男性/ CRA/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 臨床開発部/ 一般職 (CRA)
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 570万円 | 47万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 570万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 47万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年01月30日
回答者： 女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年07月04日
回答者： 男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2021年10月14日
回答者： 女性/ モニター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2021年10月28日
回答者： 女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年06月04日
回答者： 女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年03月18日
回答者： 女性/ 臨床開発モニター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発部
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年05月29日
回答者： 女性/ cra/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2021年01月07日
回答者： 女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年09月04日
回答者： 男性/ CRA/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発部/ なし
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 508万円 | 44万円 | 2万円 | 0万円 |
| 年収 | 508万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 44万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
パレクセル・インターナショナル株式会社のカテゴリ別口コミ（502件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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パレクセル・インターナショナル株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ CRA/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発部/ なし
勤務時間はフレックス制でコアタイムは11：00－15：00時であるが、コロナ下や過渡期であったためフルフレックスに近い形であった。
具体的に言うとシステム的にはまだフレックス制でコアタイムを勤務していないと警告が出ます。
しかし事前に上長に報告したうえで勤務していれば問題なくコアタイム以降に出社・以前の代謝が可能です。
休暇ですが、基本的に土日祝日の休日になります。
しかし担当病院によっては前日の移動が必要になってくるため休日の移動があります。その場合代休をとることが可能です。
そのため休暇管理も自身での調整が必要になってくるため、自己管理ができる人ほど過ごしやすい会社かと思います。
長期休暇も1週間程度は可能で、その際はプロジェクトチーム内で調整する必要があり完全な個人プレーではありません。
多様な働き方支援:
基本的にリモートワークでした。
しかし資料の印刷や職種上の関係で出張先に行くことは多々あります。
そのため完全なリモートワークはできませんでした。