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回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はフレックス制でコアタイムは11:00-15:00時であるが、コロナ下や過渡期であったためフルフレックスに近い形であった。
具体的に言うとシステム的にはまだフレックス制でコアタイムを勤務していないと警告が出ます。
しかし事前に上長に報告したうえで勤務していれば問題なくコアタイム以降に出社・以前の代謝が可能です。
休暇ですが、基本的に土日祝日の休日になります。
しかし担当病院によっては前日の移動が必要になってくるため休日の移動があります。その場合代休をとることが可能です。
そのため休暇管理も自身での調整が必要になってくるため、自己管理ができる人ほど過ごしやすい会社かと思います。
長期休暇も1週間程度は可能で、その際はプロジェクトチーム内で調整する必要があり完全な個人プレーではありません。

多様な働き方支援:
基本的にリモートワークでした。
しかし資料の印刷や職種上の関係で出張先に行くことは多々あります。
そのため完全なリモートワークはできませんでした。

回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月15日
事業の強み:社員の人柄がいいところ。また、働きやすい環境が整っているところ。女性
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:自分からかかわりに行かない限り、人付き合いは良くも悪くもド
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月07日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト内の繁忙期でなければ、落ち着いていて残業がまった
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発部

2.4
口コミ投稿日:2022年03月08日
企業カルチャー・社風:個人が自立して粛々と業務をこなす印象。積極的にチームワーク
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発部

2.4
口コミ投稿日:2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトが立ち上げなどの繁忙期に当たらなければワークライ
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回答者: 男性/ CRA・CRC/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シニアCRA/ 役職なし

4.7
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:CRAからCRA以外の職種への挑戦は難しい。内勤CRAなど
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:もともとフレックスタイム制を導入していたが、コロナ禍になって
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回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 臨床開発部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:残業ゼロが基本スタンスであり、プロジェクトの進捗にもよるが2
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月19日
勤務時間・休日休暇:休日は完全にカレンダー通り。前日や当日に休暇申請しても問題な
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:退職金制度は原則なく、企業型確定拠出年金制度(企業型DC)を導入してい
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は他の同業他社と比べた時には比較的高い水準なのかなと感じますが、そ
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:CRAのキャリアは、未経験だとまずCRA1からはじまり、CR
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年01月18日
勤務時間・休日休暇:自分でスケジュールをある程度決められるため、勤務時間や休日は
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回答者: 男性/ 臨床開発モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発部

3.4
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:CRO業界全体を通して福利厚生が手薄い印象はありますが、parexel
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
696万円 43万円 0万円 174万円
年収 696万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 174万円
給与制度:年俸制で、毎年成績に応じた昇給があります。出張手当は外勤時に食事代とし
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回答者: 男性/ 臨床開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:毎月昇給がありますが、良い評価が得られなければ昇給率はそれほど高いとは
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発部

2.4
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:住宅手当や薬剤師手当などは無い。入社した年で給与が異なる。入社した年の
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月07日
企業カルチャー・社風:気さくな方が多く、プロジェクトにもよるが人間関係にまったく
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回答者: 男性/ 臨床開発モニター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発部

3.5
口コミ投稿日:2023年07月26日
企業カルチャー・社風:一度配属されたクライアントの抱える別プロジェクトで回される
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
勤務時間・休日休暇:1CRAあたり1-2プロトコル5-6施設ほどで収まっているた
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 臨床開発部/ CRA

2.6
口コミ投稿日:2021年11月30日
勤務時間・休日休暇:自分が働いている部署は基本的に自分が業務の管理をできている限
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月15日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を導入していて、その日の都合によって勤務時間を
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年01月18日
福利厚生:多くのCROも同様ですが、住宅補助は全くなく、社宅もありません。退職金
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回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発部/ 一般職 (CRA)

3.8
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 47万円 0万円 0万円
年収 570万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:収入面:年1回昇給・昇格のタイミングがある。完全年俸制のため、ボーナス
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良い方(色々と上司にも話はしやすい)だと思う
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は基本的にはないが、職種によってはインセンティブボーナスがあり、年
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回答者: 女性/ モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:・住宅補助がないのは一人暮らしには痛い。・福利厚生で、旅行やジムなどの
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は年俸制なので賞与はない。年俸は4月から翌年3月までの12ヶ月
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:わかりやすい成果(FPI)をあげても上司の裁量によっては評価されないこ
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回答者: 女性/ 臨床開発モニター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発部

4.2
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制のため、賞与はありません。新卒入社にしては良いほうだったなと思い
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回答者: 女性/ cra/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月29日
企業カルチャー・社風:the外資系の雰囲気。比較的優しい人が多いため、個人的には
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月07日
成長・キャリア開発:製薬業界でモニターのキャリアを積むには申し分ないと思う。ただ
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回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
508万円 44万円 2万円 0万円
年収 508万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制のため賞与はありません。賞与は1年未満の勤務のためわかりません。
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月04日
福利厚生:退職金はなし。住宅補助もなし。寮もなし。財形貯蓄、社員持ち株会、ストッ
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