パルスター株式会社のカテゴリ別口コミ(7件)
パルスター株式会社の回答者別口コミ(2件)
- マネージャー 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.5
最新の回答:2020年08月06日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
3.7
最新の回答:2018年07月15日
パルスター株式会社の職種別口コミ(7件)
パルスター株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
パルスター株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2020年08月06日
パルスター株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
パルスター株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2020年08月06日
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
企業カルチャー・社風:
放任主義的
組織体制・コミュニケーション:
部署によっては、風通しがよかったが、
営業と物流の間はあまりいい話がなかった
ダイバーシティ・多様性:
特に有りません。
放任主義的
組織体制・コミュニケーション:
部署によっては、風通しがよかったが、
営業と物流の間はあまりいい話がなかった
ダイバーシティ・多様性:
特に有りません。
パルスター株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
パルスター株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2020年08月06日
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
パルスター株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
パルスター株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2020年08月06日
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
事業の強み:
BtoBでは業界的には有名どころで名前も通っていた
事業の弱み:
親会社の意向に左右されやすいので、ルールが変わる
事業展望:
将来の成長性が低い業界なので最終的には親会社の判断で清算となった
BtoBでは業界的には有名どころで名前も通っていた
事業の弱み:
親会社の意向に左右されやすいので、ルールが変わる
事業展望:
将来の成長性が低い業界なので最終的には親会社の判断で清算となった
パルスター株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
パルスター株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2020年08月06日
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与制度:
毎年の定期昇給があったが、ルールが変わりある一定の年齢からは昇級もなくなった。
ボーナスも計算式通りの支給がされていた
評価制度:
上司の采配できまり、大きなミスが無い限り落第点は付けられない。
毎年の定期昇給があったが、ルールが変わりある一定の年齢からは昇級もなくなった。
ボーナスも計算式通りの支給がされていた
評価制度:
上司の采配できまり、大きなミスが無い限り落第点は付けられない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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パルスター株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文パルスター株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
上場企業の子会社でしたが、福利厚生は取ってつけただけ。
オフィス環境:
会議スペースは本社のみで支店はどこかのマンションの一室や自宅オフィスとなっていた。
場所はコスト優先でしたので、利便性はいまいちだった。
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