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パナソニック住宅設備株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
573万円250~1200万円18

(平均年齢39.8歳)

回答者の平均年収573万円
回答者の年収範囲250~1200万円
回答者数18

(平均年齢39.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
487万円
(平均年齢42.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
433万円
(平均年齢34.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
550万円
(平均年齢32.8歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
750万円
(平均年齢49.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
725万円
(平均年齢41.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
1200万円
(平均年齢56.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
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すべての口コミを見る(74件)

パナソニック住宅設備株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 男性/ SCM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
福利厚生:
住宅補助はあるが金額不明。退職金もあるのはある。
ベネフィットワンに所属しているようで、それが使えるようである。
ただ、私は使ったことがない。

オフィス環境:
全体的にきれいになっていると感じる。しかし、地方の工場にいくと見ると昔ながらの工場だな、という部分も。

パナソニック住宅設備株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 男性/ SCM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
勤務時間・休日休暇:
やろうと思えば無限に仕事があるが、やらないとすればほどほどである。
おそらく会社所属の半分近くが定時か、数時間程度の残業で退勤している(はず)
できるだろう、という人に仕事が集まっている感覚が非常に大きい。
残業時間はしっかり申請できている。



人はいい人が多いとは感じる。(もちろん、イヤな人がゼロというわけではないが)

残業時間は多いが、自分自身は休みも比較的自由にとれている。
基本的にNGはない。部署メンバーで、同時に複数人休みたいというときだけ調整が出た記憶があるが、それ以外は希望がとおっている。連続で金曜日に休暇をとった経験もある。

メリハリを利かせながら働くことはできると感じる。

多様な働き方支援:
全て部署によると思うが、リモート可。フレックス出勤も可能である。早出・遅出OK。

出勤する人で、通勤ラッシュをずらして出勤しているひともいるようである、
かなり自由はきいていると思う。

パナソニック住宅設備株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 回答なし/ 品質部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月12日
企業カルチャー・社風:
子会社であると言うこともありなかなか挑戦出来る機会は少ないように感じますが、他場所でチャレンジしたい方を募集していたりすることもあります。

パナソニック住宅設備株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 回答なし/ 品質部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月12日
女性の働きやすさ:
女性管理職に登用されているのはまだありませんが女性でも働きやすく昇進もしやすい環境にあると思います。
また、産休や育児休暇も推進していて男女問わず子育てに対しては手厚い方なのかなとかんじます。
実際に男性でも育児休暇を取られている方は多くいます。

パナソニック住宅設備株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 回答なし/ 品質部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:
若手研修や階層別研修があります。
またそれとは別に自分で興味のあることに対して研修を自主的に受講することもできます。
資格を取ったからと言って給与に反映される事はありませんが資格をとった場合多くの場合受験料の返金があります。

パナソニック住宅設備株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 製造系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社理由:
当時の本社の方針が基本であるが、一体感が有り、非常に良い雰囲気にてスタートしている。

入社前に認識しておくべき事:
本社との役割分担がもっと上手く行けば、更に良いパフォーマンスが出てくるのでは無いかと思います。資本も有り組織もしっかりして、人材も豊富なので必ず良くなると思う。

パナソニック住宅設備株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】将来性さそれほど感じない。    今現在家を買う人も減り、また高い買い物である以上高品質に加え低コストにつとめていかないといけない

パナソニック住宅設備株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 女性/ 事務関連/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
303万円 21万円 0万円 51万円
年収 303万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 51万円
給与制度:
昇給、賞与、はあらかじめ決められた表を元に評価査定した分が翌年に反対される形になっています。
少しづつでも上がっていく。
滅多なことがない限りは下がる事はないのが良い点かとおもいます。

評価制度:
毎年一回、昇給があります。
年度はじめに評価シートを作成し、上司と面談したのち、自己評価と併せて出した実際の評価が翌年に反映される形です。