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パナソニックエイジフリー株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:定期的な研修は新卒から三年くらいまではあったが、それ以降はな
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ライフサポート事業部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整しやすさは、拠点ごとの人員の充足具合や管
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生:借り上げ賃貸(光熱費・水道)は実費敷金・礼金会社負担家賃75%会社負担
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:若くても真面目に仕事をしていれば、リーダーになれる事もある社
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/

2.5
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 0万円 18万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
年収・給与の満足点:正直ほとんど無い。基本給がかなり少ない。新卒にしては貰えてい
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:風通りはいいのかもしれないがその意見が反映される事はほとん
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:希望休は一応取れますが、1人でも有給を使ったり1人でも体調不
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:シフトの提出は2ヶ月前に行われるが、シフトが出るのは直前のた
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回答者: 回答なし/ デイサービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 0万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:月給は決して悪くはありませんが、賞与に関しては1倍もありません。俗に言
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:女性の意見が反映されやすい傾向にあります。規則等は厳しい方
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:月9~10日 休み希望休2日正社員は希望休がほぼ無意味です。
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ライブサポート事業部/ 現場主任

2.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:研修などあまりありません。入ってから現場での業務に追われる日
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/

2.5
口コミ投稿日:2023年11月29日
働きがいを感じるポイント:利用者様にまた来るねやあなたがいると安心するなど言われ
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ライブサポート事業部/ 現場主任

2.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 3万円 30万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:新卒で入社しましたが、社宅制度があり家賃はほぼ払っていただけました。賞
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ライブサポート事業部/ 現場主任

2.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:他部署への移動などもチャレンジとしてできます。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ライフサポート事業部/ サブリーダー

2.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
事業の強み:潰れない業界であること事業の弱み:特にない事業展望:人件費含めたコス
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:住宅補助等は会社都合でなければ出ない。通勤手当はしっかりとでる。オフィ
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月06日
勤務時間・休日休暇:シフト制拠点によっては一般社員でもものすごい量の残業をさせら
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が低く、ボーナスも夏、冬1ヶ月に満たない。処遇改善加算はしっかり
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護/ リーダー

1.7
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 7万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
モデル年収:2年目以降にサブリーダー、5年目くらいにリーダーにあがる。その後は所
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
福利厚生:退職金は一年に一度ポイントが付与され、その積み上がったポイントに規定の
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回答者: 男性/ 相談員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 6万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:評価用紙事態は、パナソニック系なのでそれなりにしっかりしたものあ
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月16日
成長・キャリア開発:資格手当は各種でる。しかし、他社のように、資格取得にかかる費
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 2万円 32万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 32万円
給与制度:特徴は特にないが他の介護の仕事と比べたら平社員でも給料はたかい。でも長
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月15日
勤務時間・休日休暇:休み希望は月2回までと決められ、有給の消化は5日のみ(会社で
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:各部門により異なる。現場で働く介護スタッフは上司に言えば休め
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月21日
福利厚生:住宅補助:入社の代によって違いあり。通勤手当余程の遠方でなければほぼ全
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月21日
企業カルチャー・社風:リーダー業務、施設長までなら挑戦次第でいつでもといったとこ
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回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
組織体制・コミュニケーション:所長クラス以上にならないとメールアドレスを支給され
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月15日
福利厚生:住宅手当無し扶養手当無し育休は男性はもちろん取れない申請しても所長に無
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回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:下っ端社員は基本的に休日は休めていますが、所長は忙しそうで休
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
福利厚生:住宅手当は規定通ればある新卒採用で職場まで2時間半以上かかる時賃貸の7
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:会社では禁止されているが、実際は未申告の残業が常態化している
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 0万円 25万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:現場で働いていれば、毎月の手当に処遇改善加算が入ってきます。その他、資
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護/ リーダー

1.7
口コミ投稿日:2022年11月26日
勤務時間・休日休暇:とにかく人手不足なので、誰かが欠勤すれば休日出勤をお願いされ
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