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パナソニックエイジフリー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
371万円240~500万円85

(平均年齢34.6歳)

回答者の平均年収371万円
回答者の年収範囲240~500万円
回答者数85

(平均年齢34.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
398万円
(平均年齢33.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
313万円
(平均年齢41.2歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
359万円
(平均年齢34.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳357万円500万円30
30~34歳368万円500万円15
35~39歳400万円500万円10
40~44歳366万円500万円8
45~49歳393万円500万円10
50~54歳398万円500万円6

年収分布

(人)
(万円)

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パナソニックエイジフリー株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/

2.5
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 0万円 18万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
年収・給与の満足点:正直ほとんど無い。基本給がかなり少ない。新卒にしては貰えてい
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回答者: 回答なし/ デイサービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 0万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:月給は決して悪くはありませんが、賞与に関しては1倍もありません。俗に言
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ライブサポート事業部/ 現場主任

2.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 3万円 30万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:新卒で入社しましたが、社宅制度があり家賃はほぼ払っていただけました。賞
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が低く、ボーナスも夏、冬1ヶ月に満たない。処遇改善加算はしっかり
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護/ リーダー

1.7
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 7万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
モデル年収:2年目以降にサブリーダー、5年目くらいにリーダーにあがる。その後は所
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回答者: 男性/ 相談員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 6万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:評価用紙事態は、パナソニック系なのでそれなりにしっかりしたものあ
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 2万円 32万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 32万円
給与制度:特徴は特にないが他の介護の仕事と比べたら平社員でも給料はたかい。でも長
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 0万円 25万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:現場で働いていれば、毎月の手当に処遇改善加算が入ってきます。その他、資
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回答者: 男性/ 相談員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 6万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業は、厳しく制限されるが、仕事量は、莫大なので間に合わない仕事がどん
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:残業代はちゃんと出る。賞与は他企業に比べると、本当に少ない。基本給より
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給微々たるもの。賞与も一般の職員では夏冬それぞれ10万ほど。階級によ
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回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 13万円 0万円 30万円
年収 200万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:介護業界としては珍しく残業が1分単位でつくのがいいところだと思います。
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 28万円 0万円 34万円
年収 370万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 34万円
給与制度:賞与は基本給1ヶ月分を夏、冬にという感じです。感想としては少なめです。
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライフサポート事業部/ 介護職

1.9
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 4万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給もあまり見込めません。賞与も一回1ヶ月あまりで将来性も見込めません
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回答者: 男性/ 訪問入浴/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2021年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は大してあがらない。賞与は業績により変動あり。基本少ない。手当ては
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回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 --万円 48万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 48万円
給与制度:評価制ではあるが結果内容が不透明。給与は他社と比べて良くはない。手当も
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回答者: 女性/ 管理者兼エリア担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ライフサポート/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2021年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 0万円 53万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 53万円
給与制度:賞与は年2回。昇格すれば、そこそこのお給料にはなる。普通職員は介護の世
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:目標設定管理制度があり賞与査定に関わる。昇給は年1で1500円程。資格
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 看護師

3.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 1万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートなので賞与なしです。クリニックなどの医療的処置がないので看護師と
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回答者: 女性/ 訪問介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
80万円 8万円 0万円 3万円
年収 80万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:賞与は基本無いけど、成績がよかったりしたらでてました。他の事務所と掛け
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
107万円 --万円 --万円 --万円
年収 107万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:パートです。実際の時給+処遇改善有給や運転手当を入れると、+約200円
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給でしたが、他の事業所より少し安めです。処遇改善手当も他業所と比較し
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業が1分単位で支払われます。上長の承認ではなくタイムカードで自動計算
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
107万円 --万円 --万円 --万円
年収 107万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:時給制ですが、処遇改善加算も一緒に組み込まれ実際の時給が一見分かりにく
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ライフサポート事業部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 5万円 17万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 17万円
給与制度:一般社員でもランクがあり、昇格するごとに研修を受けたりといったことが増
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 5万円 32万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 32万円
給与制度:基本給料は少なく、ほぼ残業代。ボーナスは期待できない。年二回分の給料。
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給は他の介護施設よりも高いが、賞与は無いと思った方がいい。期待出来な
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 15万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与は少ないです。資格に応じた手当
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護/ リーダー

1.7
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 7万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
賞与:夏と冬の2回(基本給1ヶ月分×2回)毎年基本給はわずかに上がっており、業績
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回答者: 男性/ 相談員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 6万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
賞与:夏1ヶ月、冬1ヶ月だが、センターが目標未達だと減額されるため、実際には15
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回答者: 女性/ ケアマネジャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 1万円 56万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 56万円
給与制度:同業種の他社に比べると基本給は高め。1分単位で残業代も支払われ、有給休
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 3万円 24万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 24万円
給与制度:残業代は1分単位で支払われますが、最近では残業が多いと注意されます。評
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は殆ど無いに等しい。手当は夜勤手当や資格手当がある。昇給については
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライフサポート事業部/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
266万円 20万円 3万円 26万円
年収 266万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 26万円
給与制度:実務者研修や介護福祉士など資格取得すると資格手当が上がる。昇給は毎年千
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社直轄部

3.3
口コミ投稿日:2020年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 4万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:各種手当などはあるが、他社と比べて特筆すべきところは無いと思う。最近ま
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パナソニックエイジフリー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ アシスタント事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年02月25日
福利厚生:社員ではなかったのでわかりませんが、社員さんには退職金制度はありました
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
福利厚生:通勤手当は満額でます。転勤の場合のみ住宅補助金が支給されます。退職金は
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医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:最初のうちは給料が少なく一人暮らしでは苦労するかもしれないが... 続きを見る
3.3
千葉県千葉市中央区
医療・福祉・介護
回答者: 回答なし/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 訪問入浴
給与制度:件数による手当のため、急なキャンセルがあった場合は予定してい... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市東区泉1丁目19番8号フロンティアビル4F
医療・福祉・介護

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