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回答者別の社員口コミ(パナソニックエイジフリー株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】結局は営業成績で全体の評価が決まるため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の活躍は本社勤務の方が多いです。現
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】出世意欲のない女性社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】時短勤務や産休制度があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】ランキングなどは様々な部署であり、社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】社歴関係なくやる気とそこそこの実力が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】異動があるため、通勤時間をか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長く働くことは、可能ですが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】通常業務をこなしながら研修への参加は大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】研修は豊富にあります。新人の際にたくさ
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口コミ投稿日:2018年10月22日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】入社して仕事量が多く給料が安いかとから転職を
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口コミ投稿日:2018年10月22日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】経験者がやはり活躍しています。他者よりはサポ
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口コミ投稿日:2018年10月22日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】真面目な方よりはガッツがある方が後々良い意味
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】介護保険制度を理解し、疾病など最低限の知識を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】積極的に営業周りができ報告など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【役職者が改善すべき点】現場を忘れているような方々は毎
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口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【役職者の魅力】プレイングマネージャーは業務量が多く、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】ある程度の、年代、社歴で昇格でき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】人思いの良い人が多いように思う。もちろん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
社長の手腕:現在の社長は女性がある。女性が働きやすい環境を考えていると思う。産休
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口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】上を目指すものは数字の構成を毎
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口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】営業同士となると自分の仕事で精一杯となっており
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】他部所との繋がりでいえば周囲連携する部分も多い
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パナソニックエイジフリー株式会社の回答者別口コミ (171人)

  • なし / 営業事務 派遣社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年03月06日
  • 管理者 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答:2021年11月01日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月17日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.5
最新の回答:2022年01月12日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2019年07月12日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年04月12日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年05月22日
  • ライフサポート事業部 / 正社員 / 介護職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答:2020年08月11日
  • 介護 アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年08月18日
  • 営業事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年11月10日
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