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ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月04日
福利厚生:
入社3年未満のスタッフかつ、いくつかの条件を満たした人には、年々減ってはいきますが住宅手当がつきます。
通勤手当に関しては、全額支給になりますが、通勤時間等は考慮されず1番安いルートの指定になります。

オフィス環境:
店舗によってお店の広さやバックスペースの有無、その広さがまちまちなのでその店舗によるとしか言えません。
全くないところもあれば、休憩ができるスペースありや、広めでゆったりできるところもありますが、当たり前ですが基本的にバックスペースに冷暖房は着いていないので、真夏や真冬はそこで過ごすのは厳しいです。
毎朝掃除の時間があり、月に1回点検があることと、店舗の中は綺麗だと思います。

回答者: 男性/ 賃貸営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
福利厚生:住宅補助は新卒3年目まである。ただし、年々額は減っていく。通勤手当は上
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月12日
オフィス環境:営業店も本部も駅から近いところが大多数なので通
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月02日
オフィス環境:毎月、掃除をチェックされるため、オフィス
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回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年09月01日
福利厚生:住宅手当は入社3年目まで支給。ただし、年次を重ねるごとに支給額は下がっ
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回答者: 男性/ 不動産業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理営業本部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年05月17日
福利厚生:退職金なし住宅補助は入社3年目まで少額だがありオフィス環境:会議室等は
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月05日
福利厚生:お子さんがいるお母さんに融通は聞くが、正社員にはあまり効くことがない場
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回答者: 女性/ 不動産仲介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月30日
福利厚生:不動産仲介会社なのに、住宅補助は出ません。福利厚生は期待しないほうがい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月09日
福利厚生:不動産会社なのに住宅補助はありません。財形なども無いので、福利厚生には
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回答者: 女性/ 宅建事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 賃貸営業本部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2020年12月02日
福利厚生:福利厚生は住宅補助が一時ありましたが、退職金など特にありません。オフィ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月24日
福利厚生:通勤手当くらいでしょうか。オフィス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
オフィス環境:毎朝、一定の時間をかけて職場全体を清掃するため、清潔感がある職場に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
オフィス環境:強いて言うなら複数の営業店があるため、備品の新旧がバラバラで、統一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
オフィス環境:整理、整頓、清潔を徹底しているため快適である。また、各店舗ごとに常
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
オフィス環境:毎月整理、整頓、清潔についてチェックがあるため、その日に向けて夜遅
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月19日
福利厚生:連休(長期)を取得をしやすい環境で仕組み作りがある
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】同居してる家族の冠婚葬祭以外は取れない。申請する
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】お店のお客さんの動きによる。また、その日の成果によっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】店舗によって異なる。新しい店舗は比較的
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】繁忙期以外の月末若しくは月初に一部費用会社負担
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:産休、育休の取得実績が増えてきていた印象を受けました。また、営業から事
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