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ノバルティスファーマ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
女性の働きやすさ:
管理職の割合は少ないが、現在徐々に増やしている印象。フィールドのマネージャーなどはよく目にするようになった。会社として増やそうと考えていることが見て取れるので、今後女性で管理職になりたい方にはおすすめ。

また一般の女性社員も非常に働きやすいと思う。出産を経験して復帰する社員に対しては最大限の配慮がなされ、勤務地は基本家庭事情により考慮されるので問題ないかと思われ、オススメできる企業ではある。

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月17日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすい環境であると考える。出産育児でいったん休
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:女性が多くとても環境や制度はいいと思う。また病気休暇などが子供
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月31日
女性の働きやすさ:女性の登用に積極的になってきている。出産のライフイベントを経て
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回答者: 男性/ 開発メディカル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オンコロジー事業部

4.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい職場だと思う。昇格も性別による差はなく
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回答者: 男性/ グループマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:子どもを育てながら仕事をしている女性の管理職も多いのでロールモ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職等用は積極的であり、他社と比較しても多いと思われま
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回答者: 男性/ メディカル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい。営業であれば女性は回りやすいところ。内勤であ
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回答者: 男性/ mr/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:近年、女性管理職も増えており、半休、時短勤務など子供がいる家庭
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:女性は特に働きやすい環境だと思います。特に結婚してから働いてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ グループマネージャー

3.9
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:女性管理職の登用にも積極的休暇もとりやすく男性の育休も推奨され
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職は結構おり、育休など普通にとっています。男性の育休
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は非常に良い。産休、産後の休暇なども取りやすい
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月08日
女性の働きやすさ:女性管理職は増えているし、働きやすいと思う。実際女性管理職は多
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回答者: 男性/ 営業部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:女性は働きやす
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回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:女性が働きやすくなる制度やサポートは多く、働きやすい環境だと思
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月27日
女性の働きやすさ:・性別、人種の多様性を重視し、女性の登用を積極的にしている・1
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月29日
女性の働きやすさ:女性のリーダーなども多く輩出されており、男女関係なく昇進する機
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月03日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと言える。営業職でも、産休後の復帰
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:女性にとっては非常に働きやすいと感じる。妊娠出産を経ても時短勤
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月03日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい会社だが、女性が多くなりすぎていてこの先は不透
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回答者: 男性/ MSL/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月14日
女性の働きやすさ:業界の中でも女性の管理職の起用は多いと思う。また女性の働きやす
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:女性管理職の活躍も多く、女性はとても働きやすい職場です。ママさ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 循環器・腎・代謝事業部門/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすい環境であると感じる。社内にはお母さんMR
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 循環器

3.2
口コミ投稿日:2022年04月04日
女性の働きやすさ:女性は本当に優遇される(昇進も勤務地も子育て関連も)ので、業務
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:前社長が育休を取得するなど、女性の活躍促進だけでなく、男性の働
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理職

3.8
口コミ投稿日:2022年03月21日
女性の働きやすさ:女性社員が働きやすい環境だと思います。管理職も積極的に増やして
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:女性については優先的に管理職に登用されます。男性にとっては厳し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい。各種支援はほぼ全て揃っており、女性管理職も3
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:管理部門は女性の管理職も多く、むしろ積極的に女性を登用している
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用には積極的。女性にはチャンスは多い企業。ママさ
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回答者: 男性/ オンコロジー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オンコロジー

3.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
女性の働きやすさ:女性管理職も近年増えてきている。女性出産・育児休暇も取れる環境
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
女性の働きやすさ:女性には働きやすい環境。育児休暇も何度も取る人にも寛容。男性の
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回答者: 男性/ 営業マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:産休育休もしっかりしております。男性でも育児休暇を取る事私推奨
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月30日
女性の働きやすさ:男女で働きやすさに差はないと感じる。女性を大事にしようとする風
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