口コミ投稿日:2024年01月20日
口コミ投稿日:2023年09月09日
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
回答者: 男性/ オペレーション部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年05月12日
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年04月12日
回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ オンコロジー/ グループマネージャー
4.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年10月29日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ グループマネージャー
3.9
口コミ投稿日:2023年04月08日
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年03月01日
回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年04月07日
回答者: 男性/ 営業部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー
4.0
口コミ投稿日:2023年02月22日
回答者: 男性/ メディカル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年09月23日
回答者: 男性/ 開発メディカル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オンコロジー事業部
4.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年10月29日
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年12月16日
回答者: 男性/ オンコロジー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オンコロジー
3.3
口コミ投稿日:2022年06月03日
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年04月22日
回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年03月26日
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オンコロジー事業本部
3.3
口コミ投稿日:2022年03月27日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年08月21日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年11月16日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年11月08日
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年12月08日
回答者: 男性/ ブロックマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ スペシャリティ事業部/ ブロックマネージャー
2.3
口コミ投稿日:2021年09月21日
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年01月26日
回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年03月02日
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年01月27日
回答者: 男性/ メディカル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディカル本部/ マネージャー
3.6
口コミ投稿日:2021年04月18日
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬品事業本部
3.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年06月18日
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
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3.6
東京都中央区日本橋本町2丁目5-1
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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3.6
埼玉県川越市
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは悪く感じます。挑戦の機会はあまり多くなく、たまの応援...
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2.7
東京都中央区
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.6
静岡県富士市
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.2
大阪府大阪市中央区道修町3丁目2-10
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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3.2
東京都千代田区大手町1丁目9-2大手町フィナンシャルシティグランキューブ
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:明るく仲良くをモットーとする社風だったが、近年の状況もあり緩...
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3.0
奈良県高市郡高取町
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】嘱託社員が回してる高速絆創膏の機械を...
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2.8
大阪府大阪市北区中之島3丁目2-4中之島フェスティバルタワー・ウエスト 27F
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:そこそこ浸透していると思います。
毎週月曜日に全体朝礼があり... 続きを見る
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2.7
東京都千代田区岩本町2丁目2-3
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 医薬品製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:よくわかりません。企業が永続するための社員教育のようなものが...
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3.2
滋賀県草津市野路東7丁目4-38
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:新社屋になりオフィス環境は社員同士コミュニケーションが取りや...
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ノバルティスファーマ株式会社のカテゴリ別口コミ(1581件)
ノバルティスファーマ株式会社の回答者別口コミ(204人)
- MR 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.4
最新の回答:2024年04月07日
- シニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年04月06日
- 本社 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.6
最新の回答:2024年03月27日
- MR 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年01月22日
- オンコロジー事業部 / 開発メディカル 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年01月20日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ノバルティスファーマ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
常に新しく事に取り組むことを推奨しており、積極的に進めているので、どんどんチャレンジしたい人には向いている。組織変更も多く部署の異動も多いので、逆に安定を求める人には向いていない企業だと思います
組織体制・コミュニケーション:
自分次第ではあるが、上司や他の組織とも比較的誰とでも話しやすい環境。
ただし、縦割組織なので自分から積極的に話していかないと横で何が行われているかも分からなくなる事はある。
ダイバーシティ・多様性:
多様性の考えて方は進んでおり、性別、国籍、ワークスタイルを気にしている人はいないと思います