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回答者別の社員口コミ(ノバルティスファーマ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 管理職 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2021年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 管理職
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2021年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 --万円 --万円 --万円
年収 1600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 --万円 --万円 --万円
年収 1600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:MRには年2回インセンティブがあり、普通の企業のボーナスに当たるが、実
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月06日
事業の弱み:本国の意向が強く、それに対抗できる日本人が少ないため、日本独特の風習
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月06日
勤務時間・休日休暇:原則時間外勤務にはネガティブな印象が有り、多くても40時間を
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月06日
福利厚生:営業職の社員には社宅制度が有り、多くを望まなければ本来発生するであろう
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 --万円 --万円 --万円
年収 1600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:以前は過大なインセンティブが有り無理な営業活動をしていたが、現在はだい
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月25日
勤務時間・休日休暇:休日を取れる環境は整っている。少しだけ席を外したい時には時間
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月25日
福利厚生:概ね営業社員には借り上げ社宅制度はあるが、年々限度額や負担割合が厳しく
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 --万円 --万円 --万円
年収 1600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職務内容とその成果に応じて給与が決まっていく。中途採用であっても前職の
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月20日
成長・キャリア開発:組織の成長計画とあわせて、上司は部下の成長計画もヒヤリングし
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月20日
勤務時間・休日休暇:有給休暇取得には積極的です。上司自らが率先して休暇を取るよう
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月20日
オフィス環境:本社勤務者は原則在宅勤務になったため、本社へ出勤するためには申請が
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月25日
事業の強み:製品開発(導入)力事業の弱み:ローカル文化へ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月25日
働きがい:本人の希望とチャンス・タイミングに応じて、いろいろなこ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月25日
企業カルチャー・社風:仲良し組織体制・コミュニケーション:何をするにも十分な根回
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ノバルティスファーマ株式会社の回答者別口コミ (204人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
3.6
最新の回答:2015年08月01日
  • マネージャー / MR 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年11月10日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2008年時点の情報
4.0
最新の回答:2015年08月01日
  • MR 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年02月27日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
4.4
最新の回答:2015年08月01日
  • MR 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
4.0
最新の回答:2021年06月29日
  • マーケティング 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年06月03日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • スペシャリティメディスン事業部 / MR(医薬情報担当者) 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年03月23日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答:2017年08月13日
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