回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
働きがい：製品のリピート注文が多いので、新規製品の開発が進んでいない。また国内市場が縮小傾向にあるため受注事態が減少してきている。その為、製品の新規開発が進んでいない。給料は年功序列の為、特に失敗が無い限りやってもやらなくても差が無い
ニューロング工業株式会社のカテゴリ別口コミ（4件）
ニューロング工業株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
1.8
最新の回答：2015年08月01日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
2.2
最新の回答：2015年08月01日
ニューロング工業株式会社の職種別口コミ（4件）
ニューロング工業株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
ニューロング工業株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ニューロング工業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：給与はある時期から個人事業主制度を取り入れており、基本給は法定最低賃金です。また各手当も他の
企業と比較するとかなり低いです。賞与も自分が入社してから二カ月以上出た事はありませんでした。有給休暇の消化率を低いです
企業と比較するとかなり低いです。賞与も自分が入社してから二カ月以上出た事はありませんでした。有給休暇の消化率を低いです
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ニューロング工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ニューロング工業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
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