回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
社長の手腕:もともとは個人塾経営のオーナーが、東進ネットワークに加盟し、フランチャイズで運営している。
過去の栄光にすがりがちのところが多いが、今後は中学生、小学生へと低学年化を視野に入れておかないと、大学受験だけでの経営は難しいと考える。
同じ地元でもフランチャイズが3,4社あるため、差別化を図られると厳しい。
校舎の場所でターゲット校を絞っているため、そこに支持されないと経営も危うくなる。
過去の栄光にすがりがちのところが多いが、今後は中学生、小学生へと低学年化を視野に入れておかないと、大学受験だけでの経営は難しいと考える。
同じ地元でもフランチャイズが3,4社あるため、差別化を図られると厳しい。
校舎の場所でターゲット校を絞っているため、そこに支持されないと経営も危うくなる。
ニュー・ダイレクション株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文ニュー・ダイレクション株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
プレッシャーを感じることもあるが、生徒が実績を出し、感謝されることが増えると、社会貢献をしているという達成感が強くなってくる。
少子化で予備校の競争が厳しくなっている中、東進のシステムは常に先端をいっており、しっかりコンテンツを勉強していれば、顧客の要望に応えやすくなる。
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