回答者： 男性/ レンタカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
シフト制のため休みは毎月バラバラ。
有給はほとんど取れません。自分は体調不良時しか取得していません。
またほとんどの店舗が残業が多く、店の開店も早いため体への負担もある。
業務内容は基本的にはレンタカーの貸渡の接客と電話対応、レンタカーの洗車です。店舗によっては1日の洗車数が50〜100台近いので体力に自信がない人は厳しいかと思います。
人の数も店舗によりますが、人に余裕がある店舗はほとんどなくかなり苦しいのが現状。
多様な働き方支援:
リモートワークは当然不可能。
勤務体制は自己申告制なので出退勤の時間は自分で管理をしています。
副業はできません。
シフト制のため休みは毎月バラバラ。
有給はほとんど取れません。自分は体調不良時しか取得していません。
またほとんどの店舗が残業が多く、店の開店も早いため体への負担もある。
業務内容は基本的にはレンタカーの貸渡の接客と電話対応、レンタカーの洗車です。店舗によっては1日の洗車数が50〜100台近いので体力に自信がない人は厳しいかと思います。
人の数も店舗によりますが、人に余裕がある店舗はほとんどなくかなり苦しいのが現状。
多様な働き方支援:
リモートワークは当然不可能。
勤務体制は自己申告制なので出退勤の時間は自分で管理をしています。
副業はできません。
ニッポンレンタカー東北株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ニッポンレンタカー東北株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
通勤手当全額支給と最近カフェテリアプランを始めたようです。少ないですが3年以上勤務で退職金も出ます。前よりも福利厚生は充実してきているように感じます。
オフィス環境:
数年くらいで県内の異動があります。自宅から通える範囲で、場所によってはマイカー通勤可能です。営業所はプレハブ小屋のような感じで小さいです。郊外なら駐車場の関係上土地が広々しておりますが、市内ですと建物と土地が狭いです。
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