回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：残業したぶんはきっちり給与に反映されるのは良い点です。前の会社は、サービス残業当たり前の会社だったので、新鮮でした。ただ、余りにも給与が安すぎる。残業ありきの給与なので、前の会社のサービス残業と同じような状況。これで生活しろってのは無理がある。
ニッポンレンタカー新潟株式会社のカテゴリ別口コミ（3件）
ニッポンレンタカー新潟株式会社の回答者別口コミ（1件）
ニッポンレンタカー新潟株式会社の職種別口コミ（3件）
ニッポンレンタカー新潟株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
ニッポンレンタカー新潟株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
ニッポンレンタカー新潟株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2016年03月05日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
教育・研修：入社してから必ず受けなければならない研修は２つしかなく、後は現場で先輩社員に教わるだけ。これでは成長しない…。また、教わる社員によってやり方も変わる為、最短スピードのやり方を教わらずに年数だけ上がる一方。上層部は新人を成長させる努力をするべき。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
ニッポンレンタカー新潟株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ニッポンレンタカー新潟株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る