口コミ14516件
年収・給与1792件
求人223件
フォロー数743人

トランス・コスモス株式会社の平均年収は398万円、年収範囲は200～850万円です（719人の正社員の回答）。

トランス・コスモス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを1792件掲載中。

トランス・コスモス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
398万円	200~850万円	719人

（平均年齢32.5歳）

回答者の平均年収	398万円
回答者の年収範囲	200~850万円
回答者数	719人

（平均年齢32.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	437万円（平均年齢31.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	389万円（平均年齢32.6歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	382万円（平均年齢33.5歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	393万円（平均年齢31.1歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	409万円（平均年齢34.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	407万円（平均年齢33.6歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	351万円（平均年齢29.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	362万円	700万円	243人
30~34歳	398万円	700万円	119人
35~39歳	414万円	800万円	95人
40~44歳	472万円	1100万円	73人
45~49歳	515万円	950万円	61人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	45万円	0万円	140万円

年収	680万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:昇給、賞与は労働組合が交渉してくれるので最低限は確保される。但し賞与は

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回答者：女性/ ECマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ECマネジメント部マネジメント2課/ ディレクター

3.4

口コミ投稿日：2024年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
415万円	30万円	5万円	60万円

年収	415万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:とにかく給与は低い。昇給は年に1回数千円上がれば良い程度、賞与は年2回

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	4万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は年1％程度で、賞与は年3カ月程度でした。手当は住宅手当があります

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回答者：女性/ snsプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:最近、評価制度が見直されスキルによってグレードが設定されるようになっま

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	25万円	15万円	90万円

年収	580万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	90万円

給与制度:基本給は他の会社と比較して高くはなかったが、住宅手当や業績給も付与され

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	--万円	--万円	--万円

年収	290万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒5年目だが基本給、業績手当、住宅手当を合わせてやっと他社の新卒一年

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給は3年目か4年目位にある。20万上がらないくらいだった。賞与は1.

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	4万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:等級により変わり、グレード３では４００万前後。昇給は年1％程度であるた

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回答者：男性/ 採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給、賞与、各種手当は細かく人事制度が整っており、社員は自由に閲覧する

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回答者：男性/ 運営管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:契約更新時の段階で昇給額が分かりますが、何をどれだけやれば（成果を挙げ

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回答者：女性/ 事業所責任者/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給については特段説明はなく、上り幅も極わずかであった。評価制度:昇進

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:年に2回の評価制度と年に1回の昇給、昇格のタイミングがあり。上期、下期

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回答者：女性/ マネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ sv

3.7

口コミ投稿日：2023年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	28万円	5万円	48万円

年収	360万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	48万円

給与制度:給与に関しては残業込みでなんとかというところです。残業がないと生活でき

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回答者：女性/ ITヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:半期に一回ある目標設定とそれに対する結果により直属の上司が評価し、賞与

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	65万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:半期に一度でも目標設定を行い、その目標に応じた業績点と年次・等級に応じ

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回答者：女性/ ソーシャルメディア企画運用/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	1万円	35万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	35万円

給与制度:給料はあまり高くはないため残業代でなんとかなるという感じです。住宅手当

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回答者：女性/ コミュニケーションプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CP統括部/ 一般社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	21万円	1万円	58万円

年収	360万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	58万円

給与制度:年功序列で上がって行きにくい。目標を設定し評価はされるが、それが給与や

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回答者：女性/ BISエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ビルディングインフラサービス本部/ チームリーダー

3.2

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	20万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	60万円

昇給・昇進スピード:職場によって差が激しいと感じる部分もあるが、所属していた部門

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回答者：女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	0万円	75万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

モデル年収:等級が上がっても給料はほぼ変わらず。事業所の責任者手当ても無いに等し

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回答者：女性/ BISエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ビルディングインフラサービス本部/ チームリーダー

3.2

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	20万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	60万円

年収・給与の満足点:給与は高いとはいえない。企業規模的に安定はしているため、大き

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回答者：女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	0万円	75万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

年収・給与の満足点:残業代が１分単位で支払われるところ。年収・給与の改善点:基本

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	67万円

給与制度:一人暮らしするのに精一杯の月給。賞与は一年目にしては平均ぐらいもらえた

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回答者：女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	0万円	75万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

賞与:等級毎に土台の金額が変わっており、それに半期ごとの評価によって部門の係数が

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回答者：女性/ ITヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

賞与:半期に一回目標を設定(年2回)し、期間後にある直属の上司との評価面談での評

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回答者：女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	0万円	75万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価・昇給制度:昇給は微々たるもの。半年に1回評価面談があるが上司から本部に行っ

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回答者：女性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業所責任者

3.5

口コミ投稿日：2023年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	5万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:配属される部署やその人数間にもよると思うが、昇格やキャリアアップなどは

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回答者：男性/ BPOS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	1万円	35万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	35万円

給与制度:給料は低いと思います。賞与も人並みの分で、とても多いと感じるわけではあ

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回答者：女性/ その他企画・事務・管理系/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	4万円	65万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	65万円

給与制度:年に2回目標を立てる機会があり、それを元に賞与が決定されるとの事だが新

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回答者：女性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SV

4.4

口コミ投稿日：2023年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	3万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	70万円

給与制度:正社員の昇格は目標管理に沿って評価されますし、賞与もそれに沿って決まり

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回答者：男性/ 黙秘/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 黙秘/ 一般社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
218万円	13万円	0万円	54万円

年収	218万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	54万円

給与制度:安い。手取り15万程度。賞与19万(年2回)。転勤族になればもう少し上

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回答者：女性/ 契約採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：配属される事業所により、給与形態や昇給スピードが変わります。クライアン

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
335万円	22万円	0万円	70万円

年収	335万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給料は半期ごとの変動制。役職が上になれば固定制となります。また、賞与は

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回答者：男性/ エージェント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:給与制度は複雑だか、しっかり制度についてりかいしていれば、おそらく問題

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:毎年昇給はあります。賞与も1.5ヶ月分程度でます。また住宅手当やお祝い

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	20万円	0万円	77万円

年収	310万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	77万円

給与制度:等級別に基本給が決まる。新入社員は192000スタート賞与は60万/年

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口コミ・評判に関する注意事項

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トランス・コスモス株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：もちろん言えることは、激低なことであります。何つけてもこの一言に尽きま

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2022年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	18万円	0万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:初任給もそこまで悪くなく実力によっては昇給のチャンスやまた給与のアップ

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トランス・コスモス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無・金額について】勤続年数が４年半で、退職金はもらいません

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ コールセンター/ なし

3.1

口コミ投稿日：2024年03月18日

福利厚生:契約社員だったので退職金はなかった。正社員はあると思われる。オフィス環

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会社名	トランス・コスモス株式会社
業界	サービス
URL	https://www.trans-cosmos.co.jp/
所在地	東京都豊島区東池袋31-1サンシャイン60

連結従業員数	70291名
設立年	1985年
資本金	29065百万円
代表者	奥田昌孝
決算月	3月
上場年	1989年
平均年収	462万円
平均年齢	36.2歳
※ 一部、四季報データ参照

トランス・コスモス株式会社の平均年収は398万円、年収範囲は200～850万円です（719人の正社員の回答）。

トランス・コスモス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを1792件掲載中。

1		アイ・ケイ・ケイ株式会社 3.8 口コミ(642件)
2		株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 3.4 口コミ(1341件)
3		株式会社エスクリ 3.4 口コミ(1088件)
4		日本PCサービス株式会社 3.4 口コミ(595件)
5		株式会社ダスキン 3.3 口コミ(1170件)

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ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	437万円（平均年齢31.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	389万円（平均年齢32.6歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	382万円（平均年齢33.5歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	393万円（平均年齢31.1歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	409万円（平均年齢34.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	407万円（平均年齢33.6歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	351万円（平均年齢29.1歳）

トランス・コスモス株式会社の年収・給与

トランス・コスモス株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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