回答者： 男性/ MD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は朝９時15分から18時までですが、現状コロナの影響で社員全員が時差出勤を行っております。残業は基本的にないですが、個人の仕事状況に応じて残業することがあります。月１回土曜日は会議のため出勤ですが、その他土日、祝日は全て休日になります。また、ゴールデンウィークやお盆休み、年末休みなどは5日から10日と比較的長い休みになることが多いと思います。
多様な働き方支援：
コロナ渦になり時差出勤やリモートワークができる環境に変化しました。各自がラッシュ時間を避けて通勤時間を自由に設定でき、退社時間もラッシュ時間を避け退社できるようになりました。そのため、時短で退社される社員もいます。また、平行して出勤しなくても業務に支障がない日は、リモートワークできるように１人１台ノートパソコンが支給され自宅でも社内のサーバーにアクセスし無理なく業務できる環境が整いました。
勤務時間は朝９時15分から18時までですが、現状コロナの影響で社員全員が時差出勤を行っております。残業は基本的にないですが、個人の仕事状況に応じて残業することがあります。月１回土曜日は会議のため出勤ですが、その他土日、祝日は全て休日になります。また、ゴールデンウィークやお盆休み、年末休みなどは5日から10日と比較的長い休みになることが多いと思います。
多様な働き方支援：
コロナ渦になり時差出勤やリモートワークができる環境に変化しました。各自がラッシュ時間を避けて通勤時間を自由に設定でき、退社時間もラッシュ時間を避け退社できるようになりました。そのため、時短で退社される社員もいます。また、平行して出勤しなくても業務に支障がない日は、リモートワークできるように１人１台ノートパソコンが支給され自宅でも社内のサーバーにアクセスし無理なく業務できる環境が整いました。
トラストワークスプランニング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文トラストワークスプランニング株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ MD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
会社の福利厚生に関しては大きな特徴はなく、厚生年金や有給休暇などは一般の企業と変わらないものですが、退職金制度がないことは大きな特徴かと思います。また、教育の部分では、スキル向上の為トレンドセミナーへの参加や自己啓発セミナーへの参加も可能で、何か自主的に参加したいセミナーなどあれば会社として協力的に動いてくれるのも特徴だと感じます。
オフィス環境：
オフィスは本町にある大阪本社と千駄ヶ谷にある東京事務所の２つになります。ともに駅から近い場所にあり通勤には非常に便利です。また、大阪本社、東京事務所ともに同業者の多い立地にあるため、仕事がしやすい環境とも言えます。大阪本社には、事務所とショールームがあります。ショールームはお客様との商談が、メインのスペースとなります。
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