回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
フレックスを導入している部署も多いが、管理職の方針に左右されるので実際の利用については部署による。休暇は制限はあるが時間給単位であり、フレックスや在宅と併せてプライベートとの両立を目指すことが可能。
多様な働き方支援:
リモートワークは報道にもある通り推奨されていて、部署によってはKPIが設定されていて逆に出社回数の制限があるところまで存在。時短については復職後や産後の社員に適用だったはず。
回答者:正社員5名
回答者:正社員5名
総合評価:3.5
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回答者:正社員5名
株式会社ドコモCS北海道の総合評価は3.5点です(5人の正社員の回答)。株式会社ドコモCS北海道で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを156件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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340万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 340万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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株式会社ドコモCS北海道の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ドコモCS北海道の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住宅補助も近々の改定の一部。
退職金については企業型確定拠出年金で自分で運用。
オフィス環境:
最寄り駅からは歩いて10分しないくらい。建物自体は見映えよりは狭い印象。会議室も各部署あってさらには来客用の部屋もある。
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