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デロイトトーマツコンサルティング合同会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
企業カルチャー・社風:
利益を伸ばすために、新卒や中途入社者の早期スキルアップに重点を置いている。個人の能力を伸ばすというよりも、プロジェクトで自走できるメンバーを増やす意向がある。

風通しの良さは特にない。デロイトグループの意向よりも、コンサルティング、監査などビジネスの力が強くビジネス間の隔たりがある。また、コンサルティング内もユニットの力や繋がりが強く、他ユニットでの情報共有は割と少ない。

上位者のみのミーティングも多く、スタッフ層へ情報をおろさない文化もある。

ダイバーシティ・多様性:
スタッフは、日本語が話せる人でないと能力が評価されない。マネジャー以上であれば、外国籍の人は問題なく活躍できる。
ダイバーシティの取り組みは下火になってきている。

回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:プロジェクトアサインについて、自身でコントロールが難しい部
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インダストリー/ コンサル

3.5
口コミ投稿日:2024年01月01日
企業カルチャー・社風:品質はかなり厳しい。また、やりたい案件にはアサインをしてく
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが、各人にとって良いチャンスが必ずしも与
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:風通しが良い組織体制・コミュニケーション:ロジカルさが担保
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアコンサルタント

3.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:フラットで若いうちから意見することが可能。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月20日
組織体制・コミュニケーション:・非常にフラットな社風・自分からコンタクトを取れば
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月29日
組織体制・コミュニケーション:自部門はもちろん、となりの部門でも気軽にコミュニケ
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回答者: 女性/ 人事コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:高い自律性が求められます。自身のやりたいことがある人は、挑
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティの研修がかなりあり、社員全体に浸透させよう
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回答者: 男性/ M&A/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:アップオアアウトでは無いため、新人や未経験のメンバーでも安
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回答者: 男性/ 戦略コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:戦略ファーム出身の上位者なども多数おり、パートナーやそのク
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HC/ コンサルタント

3.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いが、成長意欲がないとそれまでで止まってし
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:他部門とも連携しながら、プロジェクトを進めたり、受注に向け
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月27日
企業カルチャー・社風:部署やチームによると思うのでなんともいえませんが、経験上実
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SAM/ コンサルタント

4.7
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:非常に実力主義で、できる人はどんどん上に行ける環境です。組
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回答者: 男性/ Analist/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:どんなパートナーのもとでやるのかによって文化が異なる。小さ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:落ち着いた方が多い。外資コンサルのようなUP or OUT
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回答者: 男性/ 経営コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニアコンサルタント

2.4
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも日本的。頭がいい人は少ない組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ ビジネスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:風通しは良いです。入社直後でも執行役員も同席している会議で
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
組織体制・コミュニケーション:ファイナンスやリスクアドバイザリー、監査法人など、
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
企業カルチャー・社風:手をあげるメンバーには挑戦させてくれる風土・環境がある組織
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TS&T

4.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
組織体制・企業カルチャーの満足点:個人主義でそれぞれがプロとして仕事をしている印
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月22日
企業カルチャー・社風:ハードワークが求められるため、それなりに仕事が好きな人が多
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回答者: 男性/ シニアコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月13日
企業カルチャー・社風:企業のアドバイスをしているだけあって、まずは自社からも変え
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:部署によりカラーは大きく異なっている。自分の部署については
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
組織体制・企業カルチャーの改善点:体制はとにかく複雑で正直いまだに完全に理解しき
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:メンバー間で調整し発生した仕事と+αで自分から取りに行く仕
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルタント

3.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはある。組織体制・コミュニケーション:経営陣か
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:基本的に少人数のチームによるプロジェクトベースでの働き方が
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月18日
企業カルチャー・社風:チームプレーが強い組織と認識している。誰かが休暇を取っても
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回答者: 女性/ Senior Manager/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月13日
企業カルチャー・社風:やりたいことがあれば積極的に挑戦させてもらえます。味方にな
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回答者: 男性/ Senior Consultant/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月02日
企業カルチャー・社風:みんな優しくて丁寧なコミュニケーションな印象。ハードワーク
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回答者: 回答なし/ 不動産/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:上司などに相談事をあげる際は私個人としてはあまり壁なく伝え
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月02日
組織体制・コミュニケーション:PJ外のつながりは殆ど無い。社会イベント等は企画さ
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