回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 520万円 | 32万円 | 6万円 | 130万円 |
| 年収 | 520万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 130万円 |
給与制度:
最低賃金は保証されている、年功序列ではなくなった。
自分から手を上げれば上がりそうな気配もする。周りよりしんどい思いもせずに大幅な昇給なんてない。
作業者で400万超えるのは難しいと思う、責任者になろう。
評価制度:
年功序列ではない、一定水準の賃上げはあるので何もできなくても最低限は保証されている。
最低賃金は保証されている、年功序列ではなくなった。
自分から手を上げれば上がりそうな気配もする。周りよりしんどい思いもせずに大幅な昇給なんてない。
作業者で400万超えるのは難しいと思う、責任者になろう。
評価制度:
年功序列ではない、一定水準の賃上げはあるので何もできなくても最低限は保証されている。
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回答者： 男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
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