回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：【給与制度の特徴】完全売上でほとんど売上など達成出来ません。一部の古い運転手だけがかなりの高給取り、事務所の人間に嫌われると配車が悪くなり全く稼げない。日給月給なので、休むとかなり給料が減ります。売上を達成しても1日、2日休んだだけで、すぐに最低保証給になってしまう。かなりストレスが溜まる会社です。
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回答者： 女性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
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