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回答者別の社員口コミ(タンレイ工業株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 製造職/製造部 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 製造職/製造部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 7万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 90万円

回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

2.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 7万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給以外の手当が多く、総支給としてはかなり多くなる。繁忙期には残業、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:会社の景気状況により非常に激しく休日数が変動する。忙しい部署
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年06月22日
多様な働き方支援:会社としては利益を上げる事を第1に考えなくてはならない事情があ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地方としては月収が高い。賞与も最近では5.0ヶ月分など景気の良さもあっ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に各種手当や割増賃金で稼ぐため基本給が低め。景気状況により大きく
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現場では基本給+各種手当で支給される。周辺他社と比較すると給料水準は高
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年05月23日
オフィス環境:職場の5s活動は積極的に取り組んでいる。整頓された職場が生産効率を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年05月23日
成長性・将来性:会社の売り上げは景気状況に激しく左右される。現状は好景気だが、今
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年05月23日
成長性・将来性:現状は会社の方向性は良い。建屋も増えており今後も突然会社が倒産す
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署役職によりおおよそ0時間~60時間ほど。基本的
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:実労8時間。部署、役職により残業時間は変動する。現場では交替
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:表記上の年間休日は115日。基本は土日休みでGW、お盆、年末
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