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タマムラデリカ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
407万円240~550万円10

(平均年齢30.0歳)

回答者の平均年収407万円
回答者の年収範囲240~550万円
回答者数10

(平均年齢30.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
430万円
(平均年齢40.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
450万円
(平均年齢34.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
402万円
(平均年齢27.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢19.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
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すべての口コミを見る(56件)

タマムラデリカ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月03日
福利厚生:
自社の寮や借り上げ寮の制度があり、かなり安く住むことが出来る。
ユニフォーム等、会社で使用するものは全て会社支給となっている。
ノートや筆記用具もこだわりが無ければ会社のものを使用できる。
コロナ禍で数年見送られているが、毎年新年会や納涼祭が行われる。
会社での飲み会(公的なもの)は基本的には自己負担なしで参加できる。

オフィス環境:
工場なので、現場がメイン。
食品工場なので冷凍室もあれば、加熱調理をする部屋もあるため、配属された部署により作業環境は大きく異なる。
事務所はごく普通。
食堂もあるが、飲食の提供は無く、場所の提供のみ。
自販機は設置されている。
その他、応接室、会議室、品管室、開発室などがある。

タマムラデリカ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 加工課/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2023年04月22日
勤務時間・休日休暇:
シフト制の休みなしの工場なので、まとまって休みたい場合は自分で申請するしかないが、取れて4日くらいが限界な雰囲気。よっぽど説得しないと1週間等は休めない。年末年始、ゴールデンウィーク、お盆の休みももちろん無し。
が、月9日休みプラス有給も最低1日毎月取るよう推奨されており、シフトが回ればコンスタントに毎月3連休などは取れるので、その点は良いかもしれない

多様な働き方支援:
製造工場なのでリモートには向いてない。
副業は禁止だがバレなければOK

タマムラデリカ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 回答なし/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:
挑戦する人を応援する企業ではある。
会社を良くするための行動をまずやってみることの出来る人が評価されるし、
そういった事には経費を裂いてくれる傾向にある。
ただし、上司との相談が不可欠。
一人で突っ走る行為は評価されにくい。
また、失敗を恐れたり、現状維持を望む人も評価されにくい。
目に見える行動を起こすことが必要。

ダイバーシティ・多様性:
社員は男性の方が多いが、3~4割女性。
パートさんは女性が8~9割。
派遣や技能実習生、特定技能など外国籍の従業員も多くつとめている。
ほとんどの人に日本語が通じる。
一部、派遣には日本語が得意でない方もいるが、達者な方が通訳をしてくれるため
心配はいらない。

タマムラデリカ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月03日
女性の働きやすさ:
仕事の評価に性別は全く関係ないため、会社から評価されれば男性であろうと女性であろうと昇進、昇級できるという意味では働きやすさを感じる。
一方、出産や育児に対しては、おそらく前例が少なく、制度はあまり整っていない。
以前は結婚に伴い退職する女性が多かったように感じる。
もちろん法律で決められている産休・育休の取得は可能。育休後も会社に戻って仕事を続けて欲しいという想いはある。(新しい人を入れるよりも、元々働いていた人が戻って来てくれる方が会社のためにもなるから)
群馬の工場には直営の託児所が設けられており、タマムラデリカで働く親の子どもであれば預けながら働くことも可能。

タマムラデリカ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月04日

回答者: 男性/ 食品系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課/ 一般社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月04日
成長・キャリア開発:
資格手当などの手当はあったはず。
使っている人はあまりいない。
研修は仕事ができる方には多くある印象。

働きがい:
基本的に肉体労働なところがあるので、
仕事に対する構えなどは身につく。

タマムラデリカ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
現在配属されている部署は、入社時には希望していないどころか存在も知らなかった部署である。(一般的には全く珍しい部署ではない)
それがある意味一番のギャップかもしれない。
そのほかはあまりギャップを感じた事はない。学生時代、社会人は辛くて厳しく、夜も遅くまで仕事をするものだと思っていたので、逆に思っていたよりも社会人は辛くないんだなと思った。

タマムラデリカ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 回答なし/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月17日
事業の強み:
比較的早い段階から環境問題への取り組みを行っていた印象がある。
SDGsという言葉を日常的に聞く前から、CO2の削減やフードロス対策、地域貢献など実施していた。
セブン-イレブンの掲げる環境目標を一緒に達成しようという取り組みもある。

また、技能実習生や特定技能等の外国籍従業員の受け入れも大変活発に行われている。
業務内容上どうしても人員が必要になるため、人材不足とならないための取り組みは
率先して行われていると感じる。
機械化出来る部分は機械化も進められている。

タマムラデリカ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月04日

回答者: 男性/ 食品系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課/ 一般社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 2万円 20万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
昇給
基本2回 年功序列制が解消され実力主義になってきている。
賞与
基本的に人事評価制度に基づいての賞与が決まる。
評価も1、2次評価で決まり判断基準も面談等で共有がある。
評価が低いところもしっかり教えてくれ、昇給できるポイントなどの指導もある。
各種手当
基本的なものは揃っている。

評価制度:
昇進、昇格の基準 実力主義になってきている
頻度は年2回