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ダイワ整備機工株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:
小型・大型・重機と3班に分かれていますが、班ごとに雰囲気が違います。雰囲気も緩いけど時間管理も緩い班や、厳しい雰囲気だけど残業が少ない班などそれぞれです。自分に合わない場合は班移動もできるので、自分に合った班で仕事ができます。

組織体制・コミュニケーション:
みんなと仲良くしたい人は輪に入れてくれますし、あまりかかわりを持ちたくないタイプであれば1人で過ごすこともできます。コミュニケーションを取ることを強要されないのはいいと思います。私は最初はあまり輪に入らず、慣れてから輪に入りました。

ダイバーシティ・多様性:
特にこれといったことはありませんが、最近、業界で増えている外国人の雇用はまだしていませんし、すぐには外国人を入れるという雰囲気もありません。小さい子供がいるフロントの女性社員は、子供が熱を出すとすぐに帰ったりしていたので、子育てに対する理解はありそうです。

回答者: 男性/ ダイワ整備機工 株式会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
企業カルチャー・社風:車が好きな社員が多く話が合う。とにかく趣味が車で、仕事は趣
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