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スタートツーワン株式会社の職種別口コミ(19件)

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スタートツーワン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年02月25日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
福利厚生:2001年の創業から、今年で20年目、クライアント数は増え続けています。20年間続いているIT[企業として、しっかりした基盤を持ちながら地に足がついて成長しだと思います。会社の安定性・将来性はゆるぎないものがあると思います。社員旅行も沖縄や海外などに行ったり、他ではなかなかない会社だと思います。

スタートツーワン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月07日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月07日
勤務時間・休日休暇:
とても働きやすい環境だと思います。週休2日制(土、日、祝日休み)で、残業がほとんどありません。勤務時間も、プロジェクトにより異なりますが、1日7.5~8時間です。残業が多い現場にたまたま入った際は、会社に相談したところ、すぐそのプロジェクトを変えてくれました。会社の文化として、残業がない文化を20年以上続けているようなので安心して働いています。

スタートツーワン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月07日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月07日
企業カルチャー・社風:
残業がない文化とともに、年に数回社内イベントが行われます。春になると、花見をしながらBBQを楽しんだり、夏ころには屋形船を借りて、釣りイベントをやったりもしています。忘年会も全社員が集まって行います。特徴ですが、社員の家族も参加していいので、小さな子供も集まりますし、なかなかにぎやかなイベントとなっています。ビンゴゲームのプレゼントが超豪華です。基本ハズレありません。

スタートツーワン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月07日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月07日
働きがい:
前職では、納期がある仕事に対して、ガツガツと業務をこなしていたのですが、この会社では、のんびりと自分のペースでやらせて頂いているので、仕事でのストレスはかなり減りました。また、営業の方がよく連絡してくれて、現場のことについて理解してくれるので、とてもありがたいです。あと、勉強したい時などに本を購入する時は、会社で負担してくれるので助かっています。

スタートツーワン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 開発者/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
協力会社(SES)の形態を初めて知る機会となったが、会社内の繫がりは薄い。
同じ現場に配属された繋がり以外では年数回の懇親会でしか顔を合わせることがない。

スタートツーワン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 開発者/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月14日
事業の強み:
業態から中々つぶれにくいとは思う。
ただし、新しいビジネス等は立ち上がることはないと思われる。

スタートツーワン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月07日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
社長及び役員の方々が、現在携わっているプロジェクトに関して、しっかり聞いてくれるので、こちらも本音で話すことができます。お金の話はなかなか話しづらいが、会社から評価して頂いたことに対し、親身に回答してもらえるので、とても話しやすい環境だと思います。昇進の基準は1年に1回。実力主義を前面に出している会社でもないので、何百万もアップするようなIT会社とは異なると思います。