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ジャルロイヤルケータリング株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 搭載/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:
男性だけでなく、女性にとっても働きやすい会社だと思います。搭載の仕事は体を使いますが、協力し合って作業しています。搭載の仕事は力仕事というイメージがあるかもしれませんが、搭載する食事のセットや物品のチェックなど細かな作業も行います。

回答者: 男性/ 機内食調理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月26日
女性の働きやすさ:調理部に限りだと思うが女性管理職は少ない。料理人文化が強い為か
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回答者: 男性/ 運営部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 搭載

2.7
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:最近になって女性の管理職登用が増えた。全体的にも女性社員の方が
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回答者: 男性/ ケータリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ペストリー/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:会社全体的の女性管理職は数名ほど年功序列的と入社順的な変な風土
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月07日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思う。女性の管理職の方も結構いま
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います出産して、復職している方が多いです最近は女
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月13日
女性の働きやすさ:若い女性は早くに辞めていく事が多いです。結婚後、産休育休を取る
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
女性の働きやすさ:育休、産休制度を取っている方もいますので、復帰もできる良い環境
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年04月14日
女性の働きやすさ:早番遅番不定休なので、働きにくい
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回答者: 女性/ 総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2021年09月02日
女性の働きやすさ:シフトで、朝も早かったり夜遅かったりするため、
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月13日
女性の働きやすさ:子供がいる女性社員は事務系の仕事をアサインさせることが従来は多
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月17日
女性の働きやすさ:女性が働きにくいということはないが、特段働きやすい環境とは言え
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回答者: 女性/ 搭載グループ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月30日
女性の働きやすさ:女性社員は夜勤がない為、その点に関しては良いと思う。現場職だと
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回答者: 女性/ 搭載/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月12日
女性の働きやすさ:体力的な面で長く続けるのは大変だと思います。暑い中、寒い中働か
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3.1
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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