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ジャパンフォーカス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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退職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:業界ではかつてメジャーで評価も高かった製品を扱っている。売ろうとしなくても売れた時代があったためセールスやマーケティングのノウハウが皆無でも仕事ができる。時代が変わって売れなくなっても何もしなくて良いのは楽。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月13日
働きがい:医療機器に特化しているので医療機器の知識、メカや光学の知識、また病院内
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年06月11日
教育・研修:ない。入社時にたまたまマナー教室?みたいなところへ行くチャンスがあっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年12月12日
働きがい:医療系なので、現場て修理対応などしていると、直に患者さんがその機械を使
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年12月12日
教育・研修:教育制度は全くないし。 商社なので、英語試験、貿易実務、簿記などは会社
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月13日
教育・研修:教育制度全くありません。零細企業で中途を採用してるので、ほぼ即戦力の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月13日
成長・キャリア開発:医療機器業界において、サービスエンジニアとしてのキャリアは最
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年07月24日
教育・研修:教育制度などきちんとしたしシステムはない。 研修となると、入社時に先輩
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年11月14日
成長・キャリア開発:医療機関に使う機械なので他機種とのネットワーク構築などの知識
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年06月11日
働きがい:特になし。 小さい会社であってもやはり医療にかかわっているので機械を修理
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年12月12日
成長・キャリア開発:前回記載した通りです。 機械自体は卓上型のシンプルな方なので、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年11月14日
教育・研修:全くない。零細企業なので、中途入社が全員。商社なので、貿易実務な簿記
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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