口コミ投稿日:2022年10月04日
口コミ投稿日:2022年10月04日
回答者: 男性/ セールスドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.4
口コミ投稿日:2022年10月04日
回答者: 男性/ セールスドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.4
口コミ投稿日:2022年10月04日
回答者: 男性/ セールスドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.4
口コミ投稿日:2021年07月18日
回答者: 男性/ セールスドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.4
口コミ投稿日:2021年07月18日
回答者: 男性/ セールスドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.4
口コミ投稿日:2024年03月11日
回答者: 回答なし/ コンビニ配送/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 17万円 | 11万円 | 0万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 17万円 |
残業代(月) | 11万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.2
口コミ投稿日:2024年03月11日
回答者: 回答なし/ コンビニ配送/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.4
口コミ投稿日:2021年07月18日
回答者: 男性/ セールスドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 29万円 | 8万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年07月18日
回答者: 男性/ セールスドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.4
口コミ投稿日:2022年10月04日
回答者: 男性/ セールスドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 29万円 | 8万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年07月18日
回答者: 男性/ セールスドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.2
口コミ投稿日:2024年03月11日
回答者: 回答なし/ コンビニ配送/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.4
口コミ投稿日:2021年07月18日
回答者: 男性/ セールスドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.4
口コミ投稿日:2024年03月11日
回答者: 回答なし/ コンビニ配送/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.4
口コミ投稿日:2021年07月18日
回答者: 男性/ セールスドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.4
ジャパンフーズ物流株式会社のカテゴリ別口コミ(19件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ジャパンフーズ物流株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ セールスドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
働き方改革に率先し
社員の労働環境、安全面、品質に特価し
より良い職場環境を作るという意識がとても高い
組織体制・コミュニケーション:
基本社員全員気兼ねなく会話し意見も交換でき社員皆で良い職場環境を保っている
ダイバーシティ・多様性:
労働時間の管理、社員の体調把握、高品質、労災事故防止に務め社員一人一人を大切にしている