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シェフラージャパン株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ その他、技術系(機械・メカトロ・自動車)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月17日
事業の強み:
今のところ自動車内燃機関駆動に関わる部品の売上がメインなので、これからの電動化にどう対応していけるかがキーとなる。
既存ビジネスで差別化できている製品も多いが、時代の変革に対する危機感は強い。

事業の弱み:
新規ビジネス開拓においてはトップマネジメントの後押しが弱いと感じる。サンプルを無償で提供してとにかくマーケットに入り込むというような戦略的な先行投資判断はあまりしない。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月09日
事業展望:部品単体ではなくソリューションを提供しようということで、ドイツ本社では
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回答者: 男性/ KAM/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月01日
事業の強み:エンジントランスミッション製品。事業の弱み:電動化製品が後発で差別化
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回答者: 男性/ KAM/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月14日
事業の強み:日本の大手顧客とのコネクションと既存ビジネス。グローバル生産体制は日
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 自動車事業部/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2022年01月05日
事業の強み:ベアリング、機会機構製品は本社の技術力もあって強い事業の弱み:自動車
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
事業の強み:新規事業は何かいろいろとやってる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
成長性・将来性:自動車業界、一般産業の業界、共に優れた貢献をしており、グローバル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:社員は99パーセント中途入社。逆に新入社員が活躍できる環境とは言え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
成長性・将来性:想像以上の発展に伴い多くの人員を急速に増やしています。出たり入っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:過去数人しか新入社員の入社はないが、生き残っているのは一人だけ。新
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:もともと新入社員が極めて少ないが、大卒新卒で入社した人が、入社10
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
事業での社会貢献:当社の開発技術、製造技術に立脚した新規製品の提案で採用企業様の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
成長性・将来性:特に輸送機器業界、一般産業機械業界に強く、技術(製品の技術もさる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
仕事内容:基本的にはドイツの支配下のもと、オペレーションをこなすのみです。日本が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:頻繁にほぼ全部署と関わりがある。仕事柄、全部署に対して予算管理を徹底さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:少人数なので業務量はかなり多い。予算作成は工数が異常に多い為、かなり負
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:マネージメントに対して会社の経済状況を定期的に報告、予算作成、ビジネス
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オートモーティブ事業部

2.8
口コミ投稿日:2022年07月10日
事業の強み:新しい技術、製品を取り入れようという動きは旺盛である事業の弱み:社員
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:グングン伸びてる会社で、切られる事は有り得ない会社でした。リーマン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
社長の手腕:社員数を急激に増やしているため、増減が激しい。辞める人、入る人、その
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
社長の手腕:日本での会社の認知度をどんどん上げており、また自動車関係のパイプが強
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】経済活動をし、法人税を
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:自動車メーカーへの部品供給に関し、不具合げあった場合に、初動対応として
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【正社員との関わり】ほとんど関わりがない。と言うか、忙し過ぎて、知識や
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【仕事の取り組み方】基本的に研修や仕事を教えてもらえる環境ではなく、自
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