ジェイ商事株式会社のカテゴリ別口コミ(38件)
ジェイ商事株式会社の回答者別口コミ(2件)
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年03月11日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
2.2
最新の回答:2018年11月22日
ジェイ商事株式会社の職種別口コミ(38件)
ジェイ商事株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
ジェイ商事株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2020年03月11日
多様な働き方支援:女性や事前申告でなのかはよくわからないが、時短勤務や繰り上げ出勤など対応はしているようだ。気になる点ばかりで良い点はあまりないような気がする。早帰りは基本できないし、リモートワークなんて出来るわけもない。副業も社員は無理です。働き方の支援としては、限られた人数でいかに早番社員と協力して仕事を割って早く帰るか。実際残業もないし、金銭的には良いことない。働き方改革って、営業時間とか削るのも入らないんですかね?って思ったり。
ジェイ商事株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
ジェイ商事株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】10時間以上拘束され、常に動きっぱなしなのにもかかわらず、1時間15分の休憩しか取れない。1時間に5~10分の休憩は取れず、トイレや水分補給は状況をみて申告して行くようになる。早番の休憩振り分けは15,45,15、遅番は45,15,15で取る。他店を経験した分、ちょっとした休憩もないのを考えると1日が長く、タイミングやホール人数が少ないとなかなかトイレや水分補給には行けない。
ジェイ商事株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
ジェイ商事株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2018年11月22日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2.2
ジェイ商事株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
ジェイ商事株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2.2
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】中途採用は実力を積み重ねなければ、活躍出来ませんでした。やはり、幹部に気に入られると一年後にはそれなりのポジションに就いていました。明るく、責任感を持っていれば、努力をすれば店舗の役職に就けるかと思います。
ジェイ商事株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
ジェイ商事株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2018年02月03日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:役職者(店長職以上)の意見が割れたり、考え方が違くホール内の展開告知物等が当日朝にバタバタと変更になる。考え方が古い会社なので、会社の飲み会は強制、用事があっても参加しないといけない。結構お客様に甘くしてきた結果だと思うが他店ではあり得ないことが多い。シフトに関しては二交代制で、早番は平日6:30~、土日祝日は6:00~、遅番は15:30~となっている。勤務時間はだいたい12~14時間。遅番の入れ替えだと最大で翌日5時まで勤務することがある。
早番でも、18:00~19:00まで残業をすることがあり12時間は必ずと言っていいほど会社にいることになる。今更な勤務時間の改革を図ろうとしているため、今後どうなるかは不明であるが三交代制はあり得なさそうなので遅番の入れ替え日に限っては10~14時間近い拘束が続くと思われる。
固定の超過勤務手当にそれを超えた分のみの残業代支給なため、結果として返ってきている気もしない。さらには病気等で1日休むと他の公休と交換にする必要があり、有休は一切使えない(出勤停止に関しては使用される)。交換しない場合は、給料から1日分引かれ、賞与からも1日につき1万引かれる。
早番でも、18:00~19:00まで残業をすることがあり12時間は必ずと言っていいほど会社にいることになる。今更な勤務時間の改革を図ろうとしているため、今後どうなるかは不明であるが三交代制はあり得なさそうなので遅番の入れ替え日に限っては10~14時間近い拘束が続くと思われる。
固定の超過勤務手当にそれを超えた分のみの残業代支給なため、結果として返ってきている気もしない。さらには病気等で1日休むと他の公休と交換にする必要があり、有休は一切使えない(出勤停止に関しては使用される)。交換しない場合は、給料から1日分引かれ、賞与からも1日につき1万引かれる。
ジェイ商事株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
ジェイ商事株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2018年11月22日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ジェイ商事株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ジェイ商事株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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