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ジェイ商事株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
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回答なし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:役職者(店長職以上)の意見が割れたり、考え方が違くホール内の展開告知物等が当日朝にバタバタと変更になる。考え方が古い会社なので、会社の飲み会は強制、用事があっても参加しないといけない。結構お客様に甘くしてきた結果だと思うが他店ではあり得ないことが多い。シフトに関しては二交代制で、早番は平日6:30~、土日祝日は6:00~、遅番は15:30~となっている。勤務時間はだいたい12~14時間。遅番の入れ替えだと最大で翌日5時まで勤務することがある。
早番でも、18:00~19:00まで残業をすることがあり12時間は必ずと言っていいほど会社にいることになる。今更な勤務時間の改革を図ろうとしているため、今後どうなるかは不明であるが三交代制はあり得なさそうなので遅番の入れ替え日に限っては10~14時間近い拘束が続くと思われる。
固定の超過勤務手当にそれを超えた分のみの残業代支給なため、結果として返ってきている気もしない。さらには病気等で1日休むと他の公休と交換にする必要があり、有休は一切使えない(出勤停止に関しては使用される)。交換しない場合は、給料から1日分引かれ、賞与からも1日につき1万引かれる。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:ホールラウンドをして、遊戯台の周りの掃除やゴミ回収をする。また、コール
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
会社の安定性:気になる点は、お客様に知ってほしいがために告知物をたくさん作るとこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
新規事業への取り組み:【新規事業・新規アイデアへの取り組み】逆に、掃除で人員がと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
会社の安定性:安定性としては、常連のお客様が懲りずにご来店されること。そのため、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
雇用の安定性:新入社員に関しては、1年間セミナーがありしっかりそこでこれからのこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
新規事業への取り組み:【新規事業・新規アイデアへの取り組み】コスト削減でスタッフ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【他部署との関わり】特に他部署と関わることはない。各店舗に、総務部長や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:会社の良い点は、とりあえず働いているスタッフ、アルバイトの人が良
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
社長の手腕:経営者の社長はカリスマ性が高く、社員への勉強会に投資をして下さいまし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【仕事の取り組み方】基本的には、入社したての時のみ決まった先輩スタッフ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【他部署との関わり】総務が本社にあるわけではないので、組織的に会議があ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:お客様とコミュニケーションを取り、お客様との話をしたりと楽しかったです
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:2018年に店舗を1つ閉鎖しました。今後アミューズメント業界がどう
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