回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：8:00から17:00が定時となる勤務時間ではあるが接待や休日のゴルフ接待などには手当はなく、あくまで夜勤21:00以降の作業や休日出勤として出た分のみが1回＝〇万円と加算されているので繁忙期や担当得意先の発注数が固まれば25日出勤＋23日夜勤or休日出勤といった高給な月もあったりする。
サンワクレーン株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）
サンワクレーン株式会社の職種別口コミ（11件）
サンワクレーン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
サンワクレーン株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
サンワクレーン株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2018年10月30日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月30日
働きがい：【一番やりがいを感じる点】受注した時にまず最初の営業としての達成感があり、現場での問い掛け、重機を持ってくる前にできるのかの状況判断やCADを使用した計画的判断を共に詰め、工程に沿って重機、その重機の部材を運ぶ大型トレーラー大体片道で8台～3台と大きさ別で段取りし、その重機を先導して回送距離は最大片道600kmから70kmと極端に違う移動距離をひたすら21:00から翌朝6:00まで休みなし（出発の30分前まで接待、前日も接待で二日間で睡眠時間3時間＋4時間＋2時間の9時間と少なく思えてるんだが…。）でもその苦しみも現場が無事怪我なく終わって尚且つ客先の評価が良ければ仲間内とお客様と達成感がありその都度信頼度も上がってるのが目に見えてるかのごとくうつしだされるのを感じた時はドーパミン出まくってだと思うしある意味依存症みたいにも思えてたりもする。まあ、簡単に言うとオモロイし格好いい
サンワクレーン株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
サンワクレーン株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年11月15日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月15日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：600万程度。この2年は年収が600万を超えていますが3年前は550万程で、その時と今との固定給は変動はない状態です。すなわち昇給はされていない状態です。ただ歩合手当として支給されてる変動の落差が激しい手当に関しても受注して計画して現場にて作業をすることによりその手当が支給される為、夜勤や休日出勤の手当では？と冷静に考えると痛感してしまいます。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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サンワクレーン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文サンワクレーン株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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